Пособие по уходу за инвалидом. Когда назначается пенсия по уходу за инвалидом

В России предусматриваются различные льготы нуждающимся категориям населения, в особенности инвалидам – они могут рассчитывать на различные виды пособий от государства. Однако получать денежные выплаты могут и их близкие – законодательством предусмотрено пособие по уходу за инвалидом 1 группы. В 2018 году произошло увеличение данной выплаты в связи с индексацией, которая затронула большинство механизмов социальной поддержки населения.

Пособия инвалидам – какие положены, правовое регулирование

Пособие инвалидам и ухаживающим за ним лицам рассматриваются в положениях следующих нормативных документов:

  • ФЗ №181 от 24.11.1995. Означенный закон является основным нормативно-правовым актом, за счет которого обеспечивается правовое регулирование защиты инвалидов в Российской Федерации, в том числе обеспечения пособий инвалидам.
  • ФЗ №166 от 15.12.2001. Данный документ рассматривает социальную как один из видов выплат, положенных инвалидам – она начисляется им в зависимости от имеющейся группы инвалидности и независимо от того, работают они или нет.
  • Указ Президента РФ №175 от 26.02.2013. В положениях этого документа устанавливаются основные принципы выплаты пособия по уходу за инвалидом 1 группы в России.
  • Постановление Правительства №397 от 02.05.2013. Данным постановлением утверждается конкретный порядок обеспечения выплат пособия по уходу за инвалидами.
  • Постановление Правительства №95 от 26.02.2006. Этот документ устанавливает общие принципы, соответственно которым устанавливается социальный статус инвалида.

Соответственно вышеозначенной нормативной базе, выплаты инвалидам и связанным с ним лицами могут принимать следующую форму:

  • Единовременная денежная выплата (ЕДВ). Это – пособие для инвалидов, которое может состоять из двух частей – собственно самой выплаты и финансовой компенсации предоставляемого бесплатно набора социальных услуг, если инвалид ими не пользуется. НСУ един для всех групп и установлен в размере 1075,19 рублей. Размер же такого пособия инвалидам, как ЕДВ составляет 998,32 рублей для 3 группы, 1515,05 рублей для 2 группы и 2551,79 для 1 группы.
  • . Каждый инвалид может рассчитывать также и на получение пенсии по инвалидности. Более подробно о ней можно прочитать в отдельной статье.
  • Пособие по уходу за инвалидами. Данное пособие предоставляется лицам, которые не работают в связи с необходимостью обеспечить должный уход нуждающемуся в нём инвалиду. Далее будут рассмотрены более подробно именно эти выплаты.

Рассматриваются в отдельной статье сайта и имеют свои нюансы получения и особенности правового регулирования.

Кто может получить пособие по уходу за инвалидом в 2018 году

Пособия по уходу за инвалидами выплачиваются лицам, которые обеспечивают уход нуждающимся в нём из-за их инвалидности резидентам Российской Федерации. При этом данное пособие предназначено именно для компенсации факта отсутствия трудовых взаимоотношений. Однако действующие нормативы имеют большое количество ограничений и условий, которые следует соблюдать для получения такового пособия.

В России пособие по уходу за инвалидом 2 или 3 группы не предусмотрено. Ухаживающие за таковыми инвалидами лица могут получать государственную поддержку только по достижении инвалидами возраста в 80 лет или же при наличии заключения, которое объявляет их престарелыми и нуждающимися в уходе гражданами. При этом по достижении 80-летнего возраста данная выплата не требует никаких дополнительных документов для ее получения, в том числе и инвалидности.

Таким образом, пособие по уходу за инвалидом предоставляется только в трёх случаях:

При этом есть определенные ограничения, которые необходимо учитывать. Так, пособие по уходу за инвалидом 1 группы отменяется, если происходит:

  • Смерть инвалида.
  • Смерть ухаживающего лица.
  • Выход ухаживающего лица на работу.
  • Изменение группы инвалидности.
  • Выход ухаживающего на пенсию.
  • Фактическое неосуществление ухода за инвалидом.

Получать пособие по уходу за инвалидом 1 группы может только одно ухаживающее за ним лицо. Однако нет ограничений по количеству означенных пособий – средства начисляются отдельно за каждого инвалида, за которым ухаживает претендент на пособие.

Размеры пособия по уходу за инвалидом 1 группы в 2018 году после увеличения

Большинство социальных выплат в Российской Федерации регулярно повышаются – иногда на ежегодной основе или даже чаще. Поэтому многих интересует размер пособия по уходу за инвалидом 1 группы в 2018 году после увеличения размера компенсаций. Однако применение индексации к выплатам по уходу за инвалидами не осуществляется, так как проводятся они на основании Указа Президента, а не Федерального закона, и текст этого документа не содержит информации об индексации выплат.

Поэтому фактические размеры пособия по уходу за инвалидом 1 группы остаются фиксированными и составляют:

  • Для тех, кто ухаживает за инвалидом I группы с детства – 5500 рублей в месяц.
  • Для лиц, ухаживающих за инвалидом I группы, который не был ребенком-инвалидом – 1200 рублей в месяц.

Пособие в размере 5500 рублей могут получить только родители бывшего ребенка-инвалида или его официальные опекуны. Остальные ухаживающие могут рассчитывать только на выплаты в 1200 рублей.

Получить пособие по уходу за инвалидом можно в отделении Пенсионного Фонда при предъявлении следующего пакета документов:

  • Заявление от лица, осуществляющего уход и инвалида, за исключением случаев признания последнего недееспособным.
  • Документы, подтверждающие инвалидность.
  • Справка о неначислении пенсии ухаживающему.
  • Документы, устанавливающие личность инвалида и ухаживающего лица.
  • Трудовая книжка при ее наличии.

Инвалидность 1 группы дают тем людям, у которых физические либо ментальные возможности слабее нормальных на 80-90%. Такие люди испытывают нужду в помощи и постоянном присмотре, так как не способны собственными усилиями обслуживать свои потребности. Именно по этой причине госаппарат упоминает о необходимости обеспечения инвалидов 1 группы опекунами. Мало кому известно, что и последним полагается материальная поддержка. Как опекуну получить пособие по уходу за недееспособным инвалидом 1 группы? Этот и другие важные вопросы рассмотрим в нижепредложенном материале.

Спектр требований к опекуну


Президент в 2008 году подписал Указ по выплатам финансовой помощи. Она выделяется для лиц, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом. Данный документ говорит о том, что человеку, ухаживающему за недееспособным лицом с инвалидностью 1 группы, полагаются ежемесячные начисления. Но компенсация по уходу за инвалидом полагается только тем лицам, которые не получают пенсию либо зарплату. Мало кто знает и о том, что Данным указом затрагиваются и лица, которые ухаживают за людьми, достигшими 80-ти лет, а еще те, кто присматривает за . При этом факт кровного родства и место, где проживает попечитель, во внимание не берутся.

На помощь от госаппарата может рассчитывать:

  • трудоспособный попечитель;
  • неработающий, трудоспособный гражданин;
  • лицо, которое не располагает дополнительными источниками доходов (человек не должен иметь пенсии, зарплаты и любых других пособий). Такие условия выставляются для того, чтобы госаппарат, помогая попечителю, был уверен в том, что он возмещает гражданину трудовой заработок. Если же человек получает из госказны определенные денежные перечисления, то еще на одну выплату ему рассчитывать не стоит.

Закон говорит о том, что попечитель, решивший выйти на работу, либо начавший получать пенсию, должен об этом моменте сообщить в Пенсионный фонд. Выполнить это необходимо в течение 5 дней после того, как человек решил перестать опекать больного и его жизненные обстоятельства несколько изменились. Извещая Пенсионный Фонд об изменившихся обстоятельствах, опекуну придется оформить отказ от получения соцвыплаты по уходу за инвалидом 1 группы.

Если лицо нарушило сроки и не передало представителям ПФ РФ заявление об отказе от пособия, его со временем все равно заставят вернуть полученные бюджетные деньги. В противном случае его действиям припишут противозаконный характер.

Каков сегодня размер компенсационного начисления?


Закон позволяет опекуну ухаживать одновременно за несколькими недееспособными людьми. И пособие в таком случае опекуну будет полагаться за каждое нуждающееся в помощи лицо. На выплаты могут рассчитывать все, кто оформил опекунство над:

  • престарелыми гражданами, уход за которыми предписан доктором;
  • детьми с инвалидностью;
  • гражданами с инвалидностью 1 группы.

К сведению! Пособие выплачивают в виде прибавки к соцпенсии по инвалидности. Госпомощь начисляется лицу с инвалидностью либо пенсионеру ежемесячно. В 2008 году, когда соответствующий Указ был принят, прибавка составляла 1200 рублей. В 2017 году — 1500 рублей.

Какие документы нужны, чтобы получать выплаты?

Чтобы оформить пособие по уходу за недееспособным человеком, понадобится предоставить такой пакет бумаг:

  • паспорт с пропиской, СНИЛС;
  • справки, доказывающие что опекун либо иное лицо согласно на уход за нетрудоспособным физлицом, которое не числится на бирже труда, как безработное и не получает страховое пенсионное пособие;
  • документ, который доказывает инвалидность гражданина и уточняет, какой именно группой инвалидности человек располагает. Данную справку выдают после медосвидетствования, которое проводят в Бюро медико-социальной экспертизы;
  • если в уходе нуждается инвалид-ребенок – справка о признании инвалидности несовершеннолетнего гражданина;
  • для лиц в возрасте, нуждающихся в посторонней помощи, необходимо будет медзаключение, которое докажет необходимость получения регулярного ухода;
  • трудовая книга попечителя, где имеется запись о его увольнении, а также официальная трудовая книжка физлица, нуждающегося в помощи (если такой документ есть);
  • если присматривать за недееспособным гражданином готов ребенок, которому 14 лет и больше, потребуется согласие его папы/мамы либо опекуна. Но уход за инвалидом не должен занимать время учебы. Помощь престарелому либо нуждающемуся в уходе инвалиду возможна только в свободное от учебы время;
  • лицу, изъявившему желание ухаживать за престарелым либо инвалидом, необходимо будет доказать в ПФ РФ, что оно не получает выплат как бывший военный, как бывший сотрудник внутренних ведомств и т.д.

Когда бумаги собраны, необходимо обратиться в ПФ РФ по месту регистрации недееспособного лица для оформления пособия. Еще потребуется предоставить:

  • заявление от попечителя о том, что он будет ухаживать за конкретным лицом, которому необходима помощь;
  • письменное согласие инвалида на получение от конкретного лица помощи.

Заявление-согласие на получение помощи от попечителя подготовить может только дееспособный инвалид, которому уже исполнилось 14 лет. Если речь идет о ребенке-инвалиде, которому меньше 14 лет, либо если речь идет о лице, которое является недееспособным, то заявление должны подготовить его родители/попечители.

На заметку! С конца 2017 года подать упоминаемое выше заявление стало возможно через личный профиль на сайте ПФ РФ либо через портал госуслуг.

Вопросы и ответы

  • Вопрос 1. В течение какого срока сотрудники ПРФ рассматривают обращение от попечителя на получение финпомощи по уходу за недееспособным человеком?

    Ответ. Обычно в течение 10 дней происходит рассмотрение заявления. Если же возникает необходимость в дополнительном, более тщательном изучении бумаг, рассмотрение может затянуться до 30 дней.

  • Вопрос 2. С февраля месяца 2017 году ухаживаю за 80-летней бабушкой. Положена ли мне компенсация и в какой сумме?

    Ответ. По условиям законодательства в данном случае можно рассчитывать на компенсацию в сумме 1200 рублей. Получать доплату с февраля получится лишь при условии подачи документов в феврале месяце. В противном случае выплата компенсации начнется с того месяца, когда будет подано заявление.

  • Вопрос 3. За ребенком инвалидом сначала ухаживала мама. Но потом она вышла на работу и ее обязанности взяла на себя бабушка. Нужно ли маме писать отказ в ПФР от соцвыплаты в 5500 рублей?

    Ответ. На протяжении 5 дней мама пишет отказ в ПФР, а бабушка в это время пишет заявление на получение помощи. При этом следует знать, что бабушке будут выплачивать 1500 рублей, но перестанут начислять страховую пенсию.

Навигация по статье

За один год ухода за нетрудоспособным лицом ухаживающему положено начисление 1,8 балла и включение этого периода в страховой стаж. Все периоды ухода за нетрудоспособным лицом включаются в страховой стаж без ограничения .

Если гражданин в один и тот же период одновременно осуществлял уход за несколькими нетрудоспособными, то период ухода будет подсчитан один раз и количество баллов при расчете размера пенсии при этом не изменяется.

Гражданин А ухаживал за нетрудоспособным лицом Б в период с 01.12.2016 г. по 13.05.2017 г., и одновременно за нетрудоспособным лицом В. в период с 12.01.2017 по 18.09.2017.

В этом случае в страховой стаж будет учтен период ухода с 01.12.2016 по 18.09.2017 как один период , не зависимо от того, за сколькими гражданами осуществлялся уход. Периоды ухода включаются в индивидуальный лицевой счет и будут учтены при назначении ему трудовой пенсии.

8 593

Комментарии (56)

Показано 56 из 56
  • data-id="161" data-respond="comment">
    • data-id="162" data-respond="comment">
    • data-id="2079" data-respond="comment">
    • data-id="3060" data-respond="comment">
    • data-id="3818" data-respond="comment">
  • data-id="163" data-respond="comment">
    • data-id="164" data-respond="comment">
    • data-id="3827" data-respond="comment">
    • data-id="3838" data-respond="comment">
    • data-id="2207" data-respond="comment">
    • data-id="3214" data-respond="comment">
  • data-id="823" data-respond="comment">
    • data-id="824" data-respond="comment">
    • data-id="825" data-respond="comment">
  • data-id="2071" data-respond="comment">
  • data-id="2139" data-respond="comment">
    • data-id="2156" data-respond="comment">
  • data-id="2192" data-respond="comment">
    • data-id="2197" data-respond="comment">
    • data-id="2219" data-respond="comment">
    • data-id="5707" data-respond="comment">
    • data-id="2218" data-respond="comment">
  • data-id="2550" data-respond="comment">
  • data-id="2598" data-respond="comment">
    • data-id="16924" data-respond="comment">
  • data-id="2809" data-respond="comment">
  • data-id="2957" data-respond="comment">
  • data-id="3144" data-respond="comment">
  • data-id="3367" data-respond="comment">
  • data-id="3936" data-respond="comment">
  • data-id="3944" data-respond="comment">
    • data-id="16420" data-respond="comment">
    • data-id="18019" data-respond="comment">

Инвалиды и весьма пожилые люди не могут сами обслуживать себя даже в обычных бытовых ситуациях. В связи с чем один из родственников должен оставить работу и помогать ему, из-за чего сам не имеет возможности получать должный доход. Государство предусмотрело такую возможность и с целью оказания помощи назначило пособие по уходу за ребенком инвалидом или взрослым 1-й группы.


Условия оформления пособия в 2017 году

Пособие по уходу за инвалидом в 2017 году назначается на определенных условиях:

  • Ухаживающий должен быть трудоспособным. Не должен сам быть инвалидом любой категории, пенсионером или очень пожилым (свыше 80 лет).
  • Лицо не имеет работы и не состоит в фонде занятости.
  • Ему более 16 лет.
  • Дотация полагается только одному человеку, даже если помогают инвалиду несколько.
  • Обязательно проживание в одном городе или населенном пункте. Совместное проживание не выступает обязательным требованием.
  • Инвалид должен быть признанным нетрудоспособным на комиссии или по возрасту (если гражданину более 80 лет).
  • Родственные связи в данной ситуации не играют роли.

Не так давно пополнился список за счет отдельного нормативного акта 2013 г., позволяющего родителям получать пособие по уходу, если ребенок инвалид. Предусмотрено оно только одному и только неработающему.

Отдельно стоит отметить, что касается государственная дотация только полностью утративших способность себя обслуживать. Поэтому сегодня, например, уход за инвалидом 2 группы пособия не предполагает ввиду лишь частичного ограничения этой категории в своих способностях.


Инструкция по оформлению, размеры пособий

Процесс оформления достаточно сложен и требует сбора некоторых подтверждений. Детальная инструкция относительно действий выглядит так:

  • Предварительно следует посетить Пенсионный фонд. Здесь нужно пояснить свою ситуацию и запросить перечень необходимых справок для назначения. За счет индивидуальных особенностей могут возникнуть сложности, если действовать по стандартному сценарию. Так что предварительная консультация будет не лишней.
  • Посетить Центр занятости, попросить справку об отсутствии выплат в отношении инвалида по безработице.
  • В учреждении, где происходило оформление группы, нужно запросить отдельную справку, что подопечному необходима помощь постороннего в обслуживании и быту.
  • В Пенсионном фонде следует запросить подтверждение об отсутствии пенсионных выплат в сторону заявителя.
  • Написание заявления и передача собранных бумаг в ПФ.

После выполнения всех пунктов назначается размер пособия по уходу за инвалидом. Но особо здесь разногласий нет, так как величина утверждена на общем уровне и для всех одинакова. Сегодня оно составляет 1200 рублей. Единственное исключение касается регионов со сложными условиями, например, Крайний север. Здесь к общепринятому размеру применяется специальный коэффициент, за счет чего он несколько вырастает.

Пособие по уходу за ребенком инвалидом неработающему родителю будет в разы больше – 6000 рублей. Но если в его роли выступит другой родственник (например, если оба супруга работают и не могут ни ухаживать, ни получать за это выплаты), то он получает норму – 1500 рублей. Данные величины подлежат индексации в соответствии с решением Правительства, т.е. постепенно повышаются согласно уровню инфляции.


Выплаты семьям с детьми-инвалидами (первое число - за 2017 год, второе - за 2018 год. - для Москвы)

Пособие по уходу за инвалидом, конечно, небольшое. Обусловлено это, прежде всего, его законным обоснованием. В частности, дотация призвана компенсировать часть дохода, который гражданин не получает из-за невозможности работать по причине оказания помощи лицу, в этом нуждающемуся. Полностью покрыть его возможную заработную плату государство не имеет возможности.


Документы и особенности оформления

Итак, пособие по уходу за ребенком-инвалидом в 2018 году оформляется при наличии таких документов:

  • Паспорт заявителя. Прописка должна соответствовать ПФ, в который он обращается.
  • Заявление от подопечного. Пишется совместно, при этом инвалид удостоверяет свою просьбу и подтверждает, что заявитель с его согласия помогает ему. Если самостоятельно он написать бумагу не может, допустимо это сделать сотруднику ПФ, где ему назначаются выплаты.
  • Данные из МСЭ, заключение экспертизы, удостоверение инвалида I группы.
  • Справка о том, что пожилой гражданин по возрасту нуждается в помощи.
  • Трудовая книжка, чтобы удостоверить факт отсутствия работы.
  • Справка из налоговой об отсутствии у заявителя дополнительных источников получения дохода.
  • Трудовая книжка подопечного инвалида (при наличии).
  • Выписка из Центра занятости об отсутствии заявителя в списках учета.
  • Бумага из ПФ, что у заявителя не имеется своей пенсии.

Обратите внимание

Чтобы получать пособие по уходу за ребенком-инвалидом, потребуются свидетельство о его регистрации при рождении из ЗАГСа и документ из школы или ВУЗа, при его обучении там. Если же малышу более 14 лет, от него также необходимо заявление.


Документы для оформления пособия по уходу за инвалидом в 2018 году

Решение принимается комиссией через 10 дней по каждому случаю. Иногда могут потребоваться дополнительные консультации или подтверждения. Например, если попечитель и подопечный проживают в разных городах или селах. В этом случае комиссия принимает решение индивидуально, ведь они должны быть уверены, что заявитель сможет физически выполнять все обязательные ежедневные процедуры: уход, кормление, прием лекарств, доставка продуктов, гигиенические процедуры и т.п. Считается, что данные действия он обязан осуществлять более раза в день, т.е. оптимальной является ситуация, когда заявитель и инвалид живут вместе.

Прекращение выплат – условия, последствия

Существуют ситуации, когда пособие по уходу за инвалидом 1 группы или ребенка перестает начисляться. Главное - это, конечно, официальное трудоустройство помощника на постоянную работу. Кроме этого, выплаты приостановят такие ситуации:

  • Смерть подопечного.
  • Смерть помощника.
  • Достижение пенсионного возраста и оформление пенсии заявителем.
  • Регистрация лица, обслуживающего инвалида, в фонде занятости.
  • Помещение подопечного на обеспечение государства в соответствующее учреждение на срок действия группы.
  • Переезд инвалида в другой регион или город, который обслуживается иным пенсионным фондом.

Ну и, конечно, по обоюдному желанию заявителя и инвалида, они могут прекратить свои взаимоотношения. Например, получая пособие по уходу за родителями-инвалидами, один из детей трудоустраивается, а второй или иной родственник принимает заботы на себя. Сопровождается это заявлением от самого подопечного для каждой ситуации и переоформлением поступлений на второе лицо. Если же гражданин просто отказывается от данной обязанности, он также предоставляет заявление.

При изменении своих обстоятельств, необходимо сообщить об этом как можно раньше. Например, после трудоустройства, у человека есть только 5 дней на подачу заявления о приостановке переводов.

Если вскроется ситуация, когда гражданин, например, неофициально работает или получает дополнительные доходы от предпринимательской или иной деятельности, его принудят возместить все перечисленные ранее средства. Это является административным нарушением и карается соответствующим образом. Но если сотрудники обнаружат злой умысел и использование мошеннических средств для получения государственной помощи, они обращаются в прокуратуру и подобные органы для решения вопроса.


Получая установленный размер пособия по уходу за ребенком инвалидом, родителю предлагается еще один вариант государственной поддержки. Она выражается в возможности включить в свой , потраченные на заботу.


Но действует это правило только в том случае, если до момента оформления пособия и по окончании его выплат, гражданин был трудоустроен. Сроки «рабочих» периодов законом не оговорены, достаточно и минимального – одного месяца. По аналогичному порядку учитывается данное время в стаж для лица, помогающего инвалиду I группы.

Навигация по статье

Сроки

На то, чтобы сотрудники ПФР рассмотрели обращение от лица, потребуется десять дней . Если же необходимо дополнительное, более тщательное рассмотрение, то срок может быть продлен до месяца. После того, как будет принято то или иное решение, лицу пришлют соответствующее уведомление, где будет прописано, назначена ли выплата, или же в ней, наоборот, отказано и по каким причинам.

Выплаты будут назначены лицу уже с начала месяца, однако здесь есть некоторые ограничения:

  1. Так, пособие не начнет выплачиваться раньше, чем лицо начало ухаживать за инвалидом.
  2. Кроме того, пособие не могут начать выплачивать раньше, чем инвалид начнет получать социальную пенсию .

Условия прекращения выплат

В некоторых случаях выплата пособий может быть прекращена. Вот лишь некоторые из них:

  • Выплата денежных средств может остановлена в том случае, если уход за инвалидом будет прекращен. Причем случиться такое может по разным причинам – в том числе и если подопечный умрет.
  • Если ухаживающее лицо вновь начнет свою деятельность, то выплаты так же прекратятся. Кроме того, прекратятся они и в том случае, если лицу начнет выплачиваться пособие по безработице, либо пенсионные выплаты.
  • Прекратятся выплаты в том случае, если ребенок достигнет совершеннолетия, но после этого ему не назначат первую взрослую групп, получаемую по инвалидности.
  • Так как пособие напрямую зависит от пенсии по инвалидности, то если прекратятся пенсионный компенсации – не будет и пособия.

Льготы трудоустроенным гражданам

Дополнительные льготы могут быть предоставлены тем гражданам, которые, не смотря на уход за ребенком, являются трудоустроенными. К слову, данный вид льгот действует лишь для тех лиц, которые ухаживают за детьми-инвалидами, но не за инвалидами с детства. Что положено таким лицам? Это дополнительные дни, предлагаемые к выходным и отпуску.

Понятно, что уход за больным ребенком предполагает много забот, а потому работающему лицу, по его написанному заявлению, каждый месяц предлагается четыре оплачиваемых выходных . Именно это прописано в 262 статье ТК РФ .

Кроме того, ухаживающему лицу, если он попросит, дадут сокращенный день, о чем говорится в 93 статье ТК РФ . Что же до оплаты, то она будет осуществляться пропорционально отработанному времени, но при этом иные льготы будут сохраняться за лицом.

Согласно все той же 262 статье отпуск может продлеваться до двух недель, но при этом оплачиваться он не будет. К слову, отпуск может браться как полностью, так и частями. Кроме того, неоплачиваемый отпуск может совмещаться с оплачиваемым.

Как прописано в 261 статье ТК РФ , мать-одиночку, которая воспитывает своего ребенка-инвалида, уволить практически невозможно, за исключением совсем уж крайних случаев – к примеру, ликвидации организации.

Важно! Все вышеперечисленные трудовые льготы могут быть предоставлены лишь одному родителю, осуществляющему уход за ребёнком, либо обоим родителям, но попеременно.

Для лиц, осуществляющих уход, возможны и иные льготы – к примеру, они могут отказаться работать в выходные дни или выезжать в командировки. Такие виды льгот могут быть предоставлены одновременно обоим родителям.

Преждевременная пенсия

Одно из лиц, осуществляющих уход за ребенком (за исключением посторонних людей) может выйти на пенсию раньше времени – то есть до того момента, как наступит время для пенсии. Причем такая привилегия одновременно применима и для работающих, и для неработающих лиц. Последним, к слову, так же начисляется стаж по уходу за ребенком.

Согласно 400 ФЗ от 2013 года получить досрочную пенсию могут следующие лица:

  1. Мама ребенка , если она имеет трудовой стаж от пятнадцати лет и успела достичь пятидесятилетнего возраста.
  2. Отец , который имеет трудовой стаж не менее двадцати лет и возраст не менее 55 лет.
  3. Опекун . Ему за каждый год опеки списывается восемнадцать месяцев, но общий срок списания не может превышаться пять лет. При этом трудовой стаж у опекуна должен быть такой же, как и в случае с матерью или отцом.

Для приемных родителей данная льгота не действует . А для отца, матери или опекуна ограничивается возрастом до восьми лет у ребенка-инвалида.

Следует напомнить, что по обычным правилам для женщин выход на пенсию осуществляется в 55 лет, а для мужчин – 60 лет. И это при наличии достаточного трудового стажа.

Больничный

Согласно 624н Приказу МЗ РФ для опекунов, а так же родителей ребенка есть свои особенности, касающиеся длительности больничного и его оплаты.

Так, больничный выдается одному из родителей, которые ухаживают за инвалидом до 15 лет, на весь срок лечения, который, тем не менее, не может превышать сто двадцать дней по всем вида заболевания за год. При этом учитываются как дни, проведенные в стационаре, так и весь срок амбулаторного лечения.

Оплата по больничному за этот период осуществляется следующим образом:

  • Если родитель или опекун лежит с ребенком в стационаре, то больничный оплачивается по среднедневному заработку .
  • Если же речь идет об амбулаторном лечении, то первые десять дней буду оплачиваться по стопроцентному тарифу , а остальные дни – наполовину от среднедневного заработка .

Кроме того, есть некоторые нюансы и относительно длительности больничного листа:

  1. Если ребенку более пятнадцати лет, то при амбулаторному лечении больничный выдается родителю максимум на 3 дня, а при участии врачебной комиссии – на неделю. Если же лечение осуществляется в стационаре, то больничный и вовсе не оплачивается .
  2. В том случае, если инвалидность ребенка наступила из-за облучения радиацией его родителей, то больничный оплачивается вне зависимости от того, где лечится пациент и сколько по времени длится больничный.
  3. В том случае, если за ребенком ухаживает то один, то другой родитель, длительность общего больничного все равно не может превышать 120 дней .
  4. В том случае, если родитель находится в либо в отпуске – отпуск будет выдан с того момента, как он выйдет на работу.

Важно! Сроки, указанные выше, являются «плавающими» и могут продлеваться в зависимости от решения врачебной комиссии. Что же до самого больничного, то он открывается в тот день, когда родитель или опекун в первый день обращается к лечащему врачу или в стационар.

К слову, в обычных случаях сроки больничных листов для детей совсем иные:

  • Если речь идет о детях до семи лет, то дня них максимальное число больничных дней составляет 90.
  • За одну болезнь количество дней не может превышать 15.

Дополнительный отпуск

Согласно 263 статье ТК РФ каждый родитель, осуществляющий уход до момента совершеннолетия инвалида, имеет право на дополнительный отпуск, равный двум неделям (однако на такую привилегию имеет право лишь один родитель и в том случае, если это прописано в коллективном договоре организации). Относительно данного дополнительного отпуска имеются следующие нюансы:

  • Такие дни никак не оплачиваются.
  • Дни могут быть взяты полностью или частями, вместе с главным отпуском или без него.
  • Если ухаживающее лицо не успело взять отпуск в нынешнем году, то дни такого отпуска на будущий год уже перенесены не будут.

Чтобы получить отпуск, необходимо собрать небольшой пакет документов:

  1. Заявление, написанное по форме, указанной Приказе Минтруда №1055н от 2014 года.
  2. Документ, выданный Медэкспертизой, где прописано, что у ребёнка действительно имеется инвалидность.
  3. Справка, свидетельствующая, где именно проживает ребенок.
  4. Если имеется решение суда о принятии опекунства, то следует предоставить и его.
  5. Если имеется второй родитель, то с его места работы необходимо взять справку, свидетельствующую, что он в этом году еще не воспользовался дополнительным «бонусом».

Важно! Желаемые дни должны предоставляться тогда, когда это удобно опекающему, а не когда это нужно руководству. Но в законодательных актах ничего не сказано о том, может ли следящий менять время отпуска уже после того, как он внесен в ежегодный график, или же нет.

Выходные пособия

Непосредственно в 262 статье прописано, что лица, следящие за инвалидом, дополнительно могут взять четыре выходных за месяц . При этом нужно написать соответствующее заявление, а оплачиваться такие дни будут так же, как и обычные выходные дни. Если же речь идет о матерях-одиночках, проживающих в сельской местности, то они имеют право на еще один дополнительный выходной, который уже, тем не менее, оплачиваться не будет .

В отношении таких выходных будут действовать следующие правила:

  • Они могут быть поделены поровну либо частями между двумя родителями.
  • Те дни, которые не были использованы в текущем месяце, на следующий месяц уже не переходят.
  • Оформление таких дней в обязательном порядке оформляется соответствующим приказом от начальства организации, где устроен родитель.
  • Количество дней не будет меняться в зависимости от того, сколько именно больных детей в семье.

Для того, чтобы получить такие дни, нужно собрать те же документы, что и для дополнительного отпуска. При том следует уделить внимание следующим нюансам:

  1. В том случае, если вы уже единожды собирали все необходимые бумаги в отдел кадров, с каждым новым разом вам нужно будет доносить лишь актуальные.
  2. Если у ребенка имеется торой родитель, то от него справка с работы нужна будет каждый месяц.
  3. Периодичность того, как часто пишется заявление, согласовывается по месту работы с работодателем.

Трудовой стаж

Помимо ежемесячных начислений лицу, осуществляющему уход за инвалидом, на весь период его ухода начисляется трудовой стаж. И, конечно же, пенсионные баллы. Так, за каждый год ухода начисляется год стажа. Что же до баллов, то на СНИЛС за каждый год ухода будет начислено 1,8 баллов.



Понравилась статья? Поделитесь ей
Распечатать статью
Наверх