Работа в Сингапуре для россиянина: мечта или реальность? Как и где искать работу: отзывы иностранцев. Продление рабочей визы

Сингапур - перспективный регион с быстрорастущей экономикой. Работа в Сингапуре привлекает тысячи иммигрантов со всего мира. Высокий уровень дохода, мягкий климат и качественная медицина - причины, дающие повод задуматься о миграции.

Сингапур входит в топы по уровню жизни и доходности населения. Однако страна не лишена недостатков. Чтобы узнать, что следует ожидать потенциальному мигранту, нужно ознакомиться с плюсами и минусами региона.

Плюсы:

высокая заработная плата. Средний ежемесячный доход - $4000;
нормальное отношение к мигрантам. В стране их больше половины населения, и местные к ним уже привыкли;
комфортные условия для ведения бизнеса;
рекордно низкий уровень преступности;
Сингапур - преимущественно англоязычный регион.

Минусы:

строгие законы. Огромные штрафы грозят даже за незначительный проступок, например, за перекус в общественном транспорте или распитие напитков в метро. Перед поездкой следует тщательно изучить сингапурские законы;
продолжительный рабочий день. В среднем - 47 часов в неделю;
проблематично получить личный автомобиль. Людям, привыкшим ездить на личном транспорте, придется потратить много средств и времени, чтобы иметь такую возможность в Сингапуре.

Нужно отметить, что недостатки имеют основания. К примеру, законодательство, несмотря на строгость и местами абсурдность, хорошо работает и обеспечивает безопасность в стране.

Как искать работу в Сингапуре гражданам России и СНГ

Работа в Сингапуре для русских и представителей других стран будет соответствовать имеющимся у работника навыкам и знаниям. Если человек по национальности русский, украинец, белорус, казахстанец или другой представитель стран бывшего СССР, это не будет недостатком или преимуществом.

Существует несколько способов найти работу в Сингапуре. Но, нужно быть готовым, что это займет время и может потребовать финансовых расходов.

Поиски через кадровые агентства

Кадровые агентства требуют в среднем $50 за подачу анкету. Главное преимущество такого способа в его эффективности. Агентство подберет вакансию в соответствии с установленными требованиями и резюме. Лучшие кадровые агентства Сингапура:

Aegis-recruitment.com.sg;
3csynergy.com;
Singaporejobnetwork.com;
Spencerstuart.com;
Aasingapore.com;
Garnerintl.com.

После заполнения резюме будет отправлено потенциальным работодателям. Все отчеты будут присылаться на e-mail.

Поиск через интернет на специальных ресурсах

Главное отличие от кадровых агентств в том, что искать придется самостоятельно без помощи посредника. Но и платить никому не нужно. Лучшие сайты по поиску вакансий:

Singaporejobnetwork.com;
Jobstreet.com.sg;
Stjobs.sg;
Monster.com.sg;
Sg.jobsdb.com;
Indeed.com.sg;
Singapore.recruit.net.

Это интернет-ресурсы, где удобно искать работу. Сайты предоставляют всю необходимую информацию: о работодателе, требованиях, зарплате и условиях труда. Все сайты на английском.

Самостоятельный поиск на месте

Единственный эффективный способ найти работу, не прибегая к помощи кадровых агентств и сайтов, - это устройство по знакомству. Из-за особенностей миграционной политики государства без специального приглашения у приезжего нет возможности устроиться на высокооплачиваемую работу. Поэтому остается только рассчитывать на низкооплачиваемый труд, к примеру, работать грузчиком. Однако даже такую работу без какой-либо помощи будет найти затруднительно.

Востребованные специальности для иностранных специалистов

Рынку труда в Сингапуре не хватает специалистов в сфере обслуживания и медицины. Полный список востребованных специальностей:

врачи, в особенности хирурги;
фармацевты;
няни;
программисты;
инженеры;
водители;
пилоты;
веб-разработчики;
юристы;
учителя и преподаватели;
рабочие на стройку и другие профессии, связанные со строительством.

Отдельно стоит отметить сферу обслуживания. Работа для девушек в Сингапуре самая разнообразная. Однако в гостиничном и отельном бизнесе девушки более востребованы, чем мужчины. Для подобной работы не нужна специальная квалификация, достаточно пройти стажировку.

Чтобы девушка могла работать в сфере обслуживания, ей нужно соответствовать минимальным требованиям: аккуратный внешний вид, приветливость и знание английского языка. Работа в Сингапуре для девушек – это возможность устроиться официантом, горничной, хостес, мойщицей посуды, разного рода помощниками.

Официальное трудоустройство в Сингапуре

Для легальной работы на постоянной основе потребуется виза. После нахождения подходящей вакансии нужно заключить контракт с работодателем. Работать без контракта и быть нелегалом в Сингапуре нет смысла. Нелегальный труд мало оплачивается, имеет ненормированный график, и человек рискует столкнуться со строгим законодательством государства.

Официально существует два варианта трудоустройства:

контракт. Самый высокооплачиваемый и лучший по условиям вариант. Со временем можно подать документы и стать гражданином Сингапура. Такой вариант требователен к образованию и диплому;
сезонная работа. Подойдет для студентов, желающих подзаработать за лето. Зарплата будет меньше чем по контракту, но все равно гораздо больше нелегальной.

Сезонная работа будет преимущественно туристической и обслуживающей направленности.

Что будет за нелегальное трудоустройство

Нелегального работника ждет депортация, а нанимателя – крупный штраф или даже тюрьма. В случае депортации может быть наложен запрет на въезд в страну. Однако на непродолжительный период. Несмотря на большие штрафы, нелегальный труд в Сингапуре существует, поскольку нелегалы соглашаются работать за маленькую зарплату и не требовательны к условиям труда.

Оформление и продление рабочей визы

Если стоит цель остаться в стране на длительное время, то понадобится оформить рабочую визу. Оформление происходит онлайн, поэтому ехать в посольство нет необходимости. Как правило, проверка занимает не больше недели. В визовое агентство подается анкета и:

медицинская страховка;
заключенный контракт с работодателем;
копия загранпаспорта.

Также необходимо предоставить документы, которые будут свидетельствовать о предыдущей занятости и планируемой деятельности внутри страны:

список работодателей в форме резюме;
дипломы и свидетельства из учебных заведений;
ученые степени, если таковые имеются;
рекомендательные письма;
данные о компании, предоставившей рабочее место, назначенная должность и заработная плата.

Стоит отметить, что если человек – выпускник российского вуза, то дипломы придется переводить на английский и нотариально заверять перевод.

Согласно законам Сингапура, продлить визу можно максимум на 30 суток. За услугу придется заплатить $40. Поэтому чтобы продолжить работать, потребуется оформлять все заново через год. После наработки двух лет стажа, можно оформить вид на жительство.

Уровень заработной платы в разных отраслях

Страна обеспечивает достойную оплату для квалифицированных работников. Минимальная зарплата законодательно не регулируется, но в среднем начинается от 1500 сингапурских долларов. Уровень безработицы рекордно низкий - 1,8%.

Работа в Сингапуре для украинцев, россиян и других русскоговорящих народов будет приносить такой же доход. Власти страны заинтересованы в привлечении иностранных специалистов, поэтому их доходы такие же, как у местных. Также приезжим из России не придется привыкать к другому графику: в стране распространен восьмичасовой рабочий день.

Собственный бизнес в Сингапуре для иностранцев

Иностранцу доступна возможность купить чужой бизнес или основать свой. Компания регистрируется в частной форме с ограниченной ответственностью. Если доходы компании будут в пределах 10млн сингапурских долларов, то не нужно подавать финансовую отчетность. Перечень документов для регистрации компании:

декларация о соблюдении законов страны;
регламент работы предприятия;
копии документов, имеющих отношение к фирме;
устав компании;
имена акционеров или учредителей.

Наиболее простой вариант – купить уже готовый бизнес. Хорошим решением будет воспользоваться услугами юристов и оценщиков.

Бизнес-иммиграция через инвестиции

Тем, у кого есть финансовая возможность и желание вести свои дела в Сингапуре, можно мигрировать через инвестиции. Делается это следующими способами:

регистрация собственной компании;
покупка готового бизнеса;
инвестиции в экономику страны (от 5 млн сингапурских долларов).

Важно знать, что в стране запрещено двойное гражданство.

Программа стажировок для студентов

Стажировка не только дает возможность получить новый опыт, но и облегчит трудоустройство в будущем. Требования у каждой компании свои, но чаще всего они такие:

возраст от 22 до 30 лет;
диплом бакалавра;
опыт работы по специальности не менее 2 лет;
стажировка должна быть связана со специальностью;
английский язык на разговорном уровне.

Доступные варианты стажировки можно посмотреть на правительственном интернет-ресурсе.

Программы для волонтеров: работа и путешествие

Учитывая высокий уровень жизни в государстве, волонтерская деятельность развита слабо. Волонтерство в Сингапуре заключается в работе по дому, присмотру за детьми, репетиторстве, выгуливании домашних животных и т.д. Важно учесть, что со студенческой визой волонтерской деятельностью официально заниматься нельзя.

Возможные причины депортации иностранного работника

Деятельность иностранного работника будет признана нелегальной при таких обстоятельствах:

отсутствие рабочей визы;
деятельность не соответствует полученному типу визы;
при смене работодателя не была заменена виза;
просроченный паспорт или виза.

Республика Сингапур хоть и требовательное государство, но за труд и знания награждает справедливо. Если соблюдать законы, какими бы они на первый взгляд странными не казались, то никаких проблем не будет.

Навигация по записям

Каждый эмигрант, который устраивается на работу в Сингапуре, может также интересоваться условиями работы в этой маленькой стране. Сколько часов обычно работают? Оплачивается ли сверхурочное время? Является ли зарплата разумной? Найти ответы на эти и другие вопросы вы сможете в нашей статье об условиях труда в Сингапуре.

Условия труда в Сингапуре регулируются Законом о занятости Министерства труда и поэтому являются очень подробными и строгими.
Рабочее время также определяется Законом о занятости: восемь часов в день для сотрудников и двенадцать часов для сменных работников. Однако в любом случае разрешено работать не более 44 часов в неделю.
Сингапур отмечает одиннадцать государственных праздников и восемь фестивалей, свидетельствующих о культурном и религиозном многообразии страны.
Зарплаты в Сингапуре вполне конкурентоспособны, но поскольку нет минимальной заработной платы, обязательно договоритесь о зарплате задолго до подписания контракта.

Условия работы в Сингапуре строго регламентированы Законом о занятости, и договоры часто являются подробными и строгими. Как следствие, рабочие протесты и забастовки встречаются редко. Хотя многие аспекты вашего трудоустройства в Сингапуре могут определяться юридическими положениями, вы всегда можете попытаться договориться о гибком графике и других деталях с вашей компанией.

Строго регламентировано: рабочие часы в Сингапуре

Согласно Закону о занятости, в котором излагаются условия работы в Сингапуре, работник не должен работать более восьми часов в день. Работники смены не должны работать больше двенадцати часов в день. В любом случае сотрудники не должны работать более 44 часов в неделю. Многие предприятия открыты с понедельника по пятницу, а в суббота — на полдня. Тем не менее, пятидневная рабочая неделя также набирает популярность.

Кроме того, вы имеете право на оплачиваемый отпуск, если вы подпадаете под действие части IV Закона о занятости и работаете у вашего работодателя не менее трех месяцев. Дни отпуска варьируется от 7 до 14 дней в зависимости от времени и стажа работы.

Трудолюбие окупается: сверхурочные

Исключения могут быть сделаны для сотрудников, работающих сверхурочно. Тем не менее, вам не разрешено работать более 72 часов в овертайме в месяц в целом. Вы не можете превышать этот лимит, если Министерство трудовых ресурсов не предоставит исключение. Если ваш работодатель соглашается оплатить вам сверхурочную работу, он или она обязан выплачивать пособие, как минимум, в 1,5 раза превышающее почасовую базовую ставку.

Надбавки за сверхурочную работу являются обязательными для работников с месячной зарплатой менее 2500 SGD и для рабочих с месячной зарплатой менее 4500 SGD. Все другие категории работников должны согласовывать свои надбавки за сверхурочную работу и сумму со своим работодателем и должны ссылаться на трудовой договор.

Культурные и религиозные праздники

Эмигранты в Сингапуре получают от одиннадцати государственных праздников и восьми крупных фестивалей в течение года. Они свидетельствуют о культурном и религиозном многообразии маленькой страны. Основные публичные и религиозные праздники в Сингапуре включают:

Пасха
Рождество и Новый год
Национальный день
День буддизма Весак
Мусульманские Ид аль-Фитр и Ид аль-Адха
Хинду Дипавали

Кроме того, страна празднует все малайские, китайские и индийские фестивали, а некоторые компании закрыты для празднования Лунного Нового года.

Большие зарплаты в Сингапуре

Сингапур хорошо известен своими прекрасными условиями работы, но также и конкурентоспособными зарплатами. В 2016 году средний доход инженера по программному обеспечению составил 47 000 SGD, консультанта по информационным технологиям — 63 000 SGD, а региональных менеджеров по продажам — 91 500 SGD. Однако вы должны убедиться, что договорились о зарплате, чтобы покрыть расходы на проживание в Сингапуре до подписания вашего трудового договора. В конце концов, в Сингапуре нет минимальной заработной платы, и ваша зарплата зависит от того, с чем вы и ваш работодатель согласны.

Сотрудники, на которых распространяется действие Закона о занятости и которые зарабатывают более 4,500 SGD в месяц, могут получать штрафы из заработной платы. Отчисления происходят, например, из-за отсутствия на работе, повреждения или потери предметов, возложенных на сотрудника, расходов на питание или проживание и т. д. Однако эти отчисления не могут превышать 50% общей месячной зарплаты.

Если вы хотите узнать больше об условиях работы в Сингапуре, посетите Министерство трудовых ресурсов и узнайте о практике трудоустройства в стране.

Мы делаем все возможное, чтобы эта статья была актуальной. Однако мы не можем гарантировать, что предоставленная информация является всегда актуальной или полной.

Некоторые наши соотечественники, стараясь повысить качество жизни, ищут варианты трудоустройства за рубежом. Наличие социальных льгот, хороший уровень медицинского обслуживания и возможность улучшить свое благосостояние – наиболее привлекательные факторы. Есть ли работа в Сингапуре для русских, на какие доходы можно рассчитывать?

Миграционная политика Сингапура направлена на привлечение опытных и высококлассных специалистов в перспективные отрасли экономики: IT, финансы, туризм, медицина. В этих и других сферах можно найти вакансии для русских. Привлечение профессионалов из-за рубежа укрепляет экономику мегаполиса. Среди преимуществ для иностранцев следует отметить:

высокие зарплаты;
социальную защищенность;
низкий уровень преступности;
благоприятные условия для предпринимательской деятельности;
общение на английском языке.

Кроме того, здесь практически искоренена коррупция, а зафиксирована на уровне 2.2 процента. Несмотря на это, россияне с хорошим уровнем образования и опытом практической деятельности могут надеяться устроиться на место с высоким окладом.

Где искать работу

В соответствии со своими профессиональными качествами многим доступно отыскать вакансии в республике. Она динамично развивается, здесь поддерживаются инновационные технологии. Найти работу в 2019 году достаточно просто для программистов, инженеров, врачей, пилотов, механиков. Определяющие требования: наличие опыта в своей сфере деятельности, высокой квалификации, знание английского языка.

Есть также и работа в Сингапуре для девушек. В развлекательных заведениях мегаполиса много русских танцовщиц, некоторые устраиваются в модельном бизнесе. Кроме того, представлены и другие вакансии для женщин: горничные, медсестры, няни, репетиторы и преподаватели английского.

Найти место можно через один из специализированных сайтов, перечисленных в таблице ниже, или обратившись в рекрутинговое агентство. Главное – написать грамотное и правдивое резюме, соответствовать требованиям работодателя, хорошо знать английский язык. Решающее значение для нанимателя будут иметь профессиональные навыки, квалификация и опыт. Важно обладать хорошим здоровьем, предпочтение отдается более молодым претендентам.

Специализированные интернет-сервисы Сингапура с вакансиями для иностранцев

Название ресурса	Адрес сайта
Ambition Careers, Recruitment and Contracting	http://www.ambition.com.sg
Career Central	http://www.careercentral.com.sg
Charterhouse	http://www.charterhouse.com.sg
JobsCentral	http://www.jobscentral.com.sg
JobsDB	http://www.jobsdb.com/SG/EN/default.htm
Job Hunter	http://www.j-hunter.com/js.asp?regional=SIN
Job-Search Online	http://www.job-searchonline.com
Job Seek	http://www.jobseek.com.sg
Jobstreet	http://www.jobstreet.com.sg
Keppel Group	http://www.keppelcareers.com
Michael Page International	http://www.michaelpage.com.sg
Ministry of Health	http://www.moh.gov.sg/mohcorp/careers.aspx?id=96
Monster	http://www.monster.com.sg
Jobs in Social Service	http://www.socialservicejobs.org.sg
RecruitAsia	http://www.recruitasia.com
Robert Walters	http://www.robertwalters.com/home/Singapore.jsp
Ross Human Directions	http://www.rosshumandirections.com
Singapore Classified Jobs	http://www.jobsf1.com
SingaporeJobsOnline	http://www.singaporejobsonline.com
Singapore Ministry of Defence (Defence Executive officers)	http://www.mindef.gov.sg/dxo
Singapore Job-Q.com	http://www.job-q.com
Social Service Career Choice	http://socialservicecareers.com.sg
ST 701	http://www.st701.com
TBC HR Consulting	http://www.tbcareers.com
VOG - The Singapore Public Service Job Portal	http://www.vog.gov.sg
Work Singapore	http://worksingapore.com

Официальное трудоустройство для эмигранта из России

В Сингапуре, как и в других азиатских странах, очень строгое законодательство, что практически исключает возможность нелегального трудоустройства. Работодатели при найме теневого персонала будут оштрафованы на огромные суммы или вовсе лишены возможности совершать предпринимательскую деятельность.

Россиянам, решившимся на , после того, как была обнаружена подходящая вакансия, надо связаться с работодателем, отправить резюме. По достижении договоренности следует подписать контракт и обратиться в Службу иммиграционного и пограничного контроля за разрешительным документом. Рабочая виза в Сингапур для россиян может быть двух видов: EntrePass и Employment Pass.

Первый вариант документа даёт возможность нашим соотечественникам въезжать и постоянно находиться в мегаполисе для открытия собственной компании. Срок действия 1–2 года, но EntrePass можно продлевать нелимитированное количество раз. С целью привлечения предпринимателей со всего мира, виза выдается и членам семьи.

Второй вариант документа получают российские специалисты для трудоустройства в сингапурских компаниях. Employment Pass выдается с привязкой к конкретному нанимателю для квалифицированных профессионалов в своей сфере. Этот вид рабочей визы делится на три категории (суммы указаны в сингапурских долларах):

Р1 – выдается для претендентов с окладом больше 8000.
P2 – предназначена для специалистов, с контрактом от 4500 до 8000.
Q 1– для сотрудников с доходом от 3000 до 4500.

Для получения разрешения на работу надо собрать комплект справок и других бумаг, отправить их в Министерство трудовых ресурсов Сингапура.

Какие нужны документы

Прежде всего, надо заполнить анкету, приложить к ней требуемые бумаги.

Загранпаспорт.
Резюме.
Два цветных фотоснимка (как на паспорт).
Диплом об образовании.
Грамоты, рекомендательные письма от предыдущих работодателей.
Для EntrePass: бизнес-план, описание компании.
Для Employment: должностная инструкция.

Представляются копии, переведенные на английский язык и удостоверенные нотариусом.

Стажировка в Сингапуре

Молодым специалистам без опыта работы надо начинать с поиска вакансий для практикантов. Это станет хорошим стартом и в дальнейшем позволит устроиться на более высокооплачиваемое место. Обычно на стажировку в Сингапуре принимают на период от 3 до 12 месяцев. Но при успешном прохождении есть вероятность, что работодатель предложит дальнейшее сотрудничество на более выгодных условиях.

Из самых популярных направлений для стажировки в республике можно выделить сферу туризма, здравоохранения, культуры. Для молодых программистов тоже есть шанс найти вакансию для практики в сингапурской компании. Существуют специальные курсы для пилотов гражданской авиации.

Как открыть свой бизнес

Сингапур считается самой удобной для капиталовложений и ведения частной предпринимательской деятельности страной. По местным законам любой совершеннолетний, включая лиц с государственной принадлежностью к другой державе, имеет право зарегистрировать компанию. Процедура займет 1–2 дня, минимальная величина уставного капитала может составлять 1 сингапурский доллар. Для большинства видов деятельности не требуется получать лицензию.

Для развития малого бизнеса подходят сферы туризма, IT-технологий, развлечений, общественного питания. Свободной нишей является предоставление услуг в сфере частных музыкальных школ. Особенности предпринимательства в Сингапуре – ведение бизнеса в условиях полной экономической свободы, но при контроле со стороны государства личной жизни и поведения человека. Насколько это подходит для россиян с их менталитетом, должен каждый решать для себя.

Бизнес в Сингапуре для русских будет вести несложно, так как здесь практически отсутствует коррупция, регистрация займет не более 3 дней, а дальнейшее ведение дела не осложнено излишними бюрократическими процедурами. Открыть фирму можно через консалтинговую или юридическую организацию, а также самостоятельно. Регистрация компании заключается в проведении следующих шагов.

Выбор уникального названия.
Составление и подписание учредительных бумаг.
Регистрация в сертифицированных организациях.
Открытие счета в банковском учреждении.

Все бумаги для регистрации подаются в электронном виде. Помимо утвержденного названия, учредительных документов, бизнес-плана, российский предприниматель предъявляет загранпаспорт.

Система налогообложения в 2019 году

Схема, применяемая в Сингапуре, максимально простая, порядок очень либеральный. Величина сбора с заработной платы зависит от того, сколько иностранец трудится в республике – доходы работающих в Сингапуре менее 60 дней вовсе не подлежат налогообложению. По окончании этого срока с заработка будет взиматься 15 процентов. Если сотрудник осуществляет деятельность в мегаполисе в течение 180 дней в году, то становится обладателем статуса резидента, что автоматически переведет его на прогрессивные ставки.

В республике отсутствует двойное налогообложение. Об этом Сингапур имеет официальные 2-сторонние акты, подписанные более чем с 70 государствами, в том числе и с РФ. Для предпринимателей действует ставка в 27.1 процента. Из них налог на доход компании составляет 17 процентов.

То стоит ее осуществить. Сингапур является привлекательным местом для трудовой миграции, обойдя по популярности Новую Зеландию, Канаду и Австралию.

Безопасность, высокий уровень медицины, отличные условия для ведения бизнеса, низкая коррупция, высокая средняя зарплата, а главное – политика страны по привлечению высококлассных специалистов и легкость получения вида на жительство, сделали эту страну заветной мечтой соискателей.

Вилка зарплат специалистов в Сингапуре находится в пределах от 500 до 24 000 .
На вершине — востребованные специальности: эксклюзивные медицинские специалисты и топ менеджмент (10 000 – 24 000 S$).

Менеджмент среднего звена, IT специалисты, юристы, финансисты, инженеры, экономисты, лекторы получают около 5000 – 10000 сингапурских долларов.

За ними следуют менеджеры по продажам, авиационные специалисты (техники), секретари, клерки, специалисты по страхованию – 2000 – 5000 S$.

Обслуживающий персонал, работники сферы услуг, младший медицинский персонал, операторы, рабочие, охранники, сотрудники сферы клининга, паркинг специалисты, кассиры получают от 1000 до 2000 S$.

Замыкают перечень строительные рабочие, уборщики без квалификации, сторожа – 500 – 1000 S$. Разумеется, все это средние цифры.

Говоря о квалифицированном труде, можно отметить, что наиболее востребованными профессиями за рубежом вообще, и в Сингапуре в частности, являются программисты, бизнесмены, врачи, технологические инженеры и преподаватели. Легко будет найти работу IT специалистам, биохимикам, пилотам или авиамеханикам.

Все, кому удалось найти работу и закрепиться в Сингапуре, отмечают, что оптимальным вариантом будет сначала найти работу, заключить контракт, а затем приезжать в Сингапур, а не наоборот. В основном все ищут работу по интернету, или через знакомых.

Необходимо использовать различные интернет сайты и агентства по поиску персонала – как местные, так и международные. Чем больше охват таких ресурсов, тем выше шансы найти работу.

Стоит почитать местные русскоязычные форумы, завести онлайн знакомства, поспрашивать совета. Приоритет, естественно, будет у специалистов с опытом работы. Но и новичкам не стоит расстраиваться, а нужно рассматривать все варианты. Возможно, параллельно с поиском работы в Сингапуре, пройти курсы по специальности и поработать в России по желаемой специальности.

Страна дружелюбна к квалифицированным специалистам. Если есть контракт на работу с фирмой, то последняя сама оформляет рабочую визу (EP). По этой визе можно работать только в данной компании. При смене фирмы визу придется переоформить. Эмигрантская виза (PR) дается на 5 лет. Имея ее, работать не обязательно, но все равно придется платить социальные отчисления. Существует еще многократная виза. Она действует 2 месяца, затем ее можно продлить на месяц, выехав на 5-7 дней в Малайзию.

Однако, нет повода унывать и тем, кто пока не обладает высокой квалификацией. Местные объявления о наборе персонала пестрят вакансиями: обслуживание клиентов, охрана, служба доставки, официанты, работники социальной сферы. Но есть и определенные сложности. На такие вакансии, в основном, откликаются жители Бангладеша, выходцы из Шри – Ланки, Индонезии. Они согласны работать за несколько сотен долларов в месяц и жить в бараке.

Как правило, предприятие обеспечивает их жильем и едой. Кроме того, в Сингапуре существуют правила иммиграции, согласно которым на «грязные работы» запрещено принимать выходцев из европейских стран, в число которых входит и Россия. Но это скорее относится к линейке работ «низшего звена» — работников клининга, парковщикам, такелажникам, разнорабочим. В любом случае, при желании можно найти и такую работу, пусть даже неофициальным образом.

Необходимо отметить, что все соискатели, особенно на квалифицированные позиции, должны обладать отличным знанием английского языка (в идеале fluent, свободный). Особенно это касается тех, кто собирается работать с клиентами. Уровень языка должен быть не «со словарем», а полноценный разговорный, так как конкуренция высока.

Это актуально и для соискательниц работы в сфере консумации (раскрутка клиента на заказ спиртных напитков). Здесь важен язык, внешность, но самое главное – харизма и умение общаться с клиентом. Если есть контракт, оформляется онлайн за несколько дней самостоятельно. Контракт от месяца до полугода. При выполнении нормы в среднем можно зарабатывать 1200 S$ в месяц (около 1 000 долларов США) плюс чаевые, которые за вечер могут доходить до нескольких сотен долларов.

Классическая работа эмигрантов – таксист, в Сингапуре разрешена только гражданам Сингапура, поэтому сначала вам придется получить гражданство, что очень не просто. Работа таксистом также имеет свои особенности. Сначала – двухнедельный тренинг, экзамен на знание города и умение общаться с клиентом. Затем – лицензия. Если вычесть ежемесячные расходы на авто, зарплата таксиста в среднем составит около 2 500 долларов в месяц.

Строго оценивают и работников сферы клининга: экзамен на разновидность конструкций туалетов, методов и средств уборки. Приветствуется повышение квалификации. Минимальная зарплата таких сотрудников – не менее 1 000 S$ в месяц, и доходит до 1 600 (супервайзер). Водители мусоровозов получают до 1700 S$.

Отличным вариантом работы в Сингапуре является . Уставный фонд – символический 1 S, быстрое открытие предприятия, льготы по налогообложению в начальный период, низкий НДС (3%), развитая финансовая инфраструктура. В Сингапуре очень популярна сфера услуг (туризм, торговля, финансы, транспорт). Здесь легко найти себя индивидуальным предпринимателям. Для большинства видов деятельности лицензии не нужны.

Существует немало историй, как люди реализовывают свою мечту жить и работать в Сингапуре. Основные рекомендации – шаг за шагом продвигаться к своей цели: повышать квалификацию, учить язык, пробовать найти работу любыми способами и не сдаваться. Тогда в один прекрасный настойчивому соискателю откроется дверь лучшего в мире , и чудесная страна Сингапур приветливо встретит для реализации амбициозных идей.

Работа в южно-азиатском Сингапуре для большинства русских эмигрантов является желанной перспективой. По экономической стабильности государство приравнивается к Канаде, Австралии, Новой Зеландии. Здесь отличный уровень обслуживания, медицины, туризма.

Это островной город-государство, который, в первую очередь, представляет интерес для ведения предпринимательства, развивается быстрыми темпами, уделяя внимание инновационным технологиям. Это неудивительно, ведь в стране развита медицина, туризм и сфера недвижимости. Доходы местного населения высоки, жители социально защищены и обеспечены.

Чтобы трудоустроиться на легальную должность, понадобится заключить трудовой контракт с работодателем. С официальным трудоустройством будет легче получить ВНЖ. Будучи грамотным специалистом, можно найти высокооплачиваемую занятость.

Итак, плюсами трудоустройства здесь являются:

англоязычное население;
высокие зарплаты;
отличные условия для бизнеса;
экономическая развитость;
социальное благополучие;
абсолютная безопасность.

Работа в Сингапуре для русских

По отзывам тех, кто сумел найти вакантное рабочее место, необходимо сразу подписывать трудовой договор с нанимателем и только потом покупать билеты. Но если специальность претендента – одна из дефицитных в стране, то он может оформить визу и переехать сюда без получения приглашения от работодателя.

Сферы, в которых на сегодня недостает кадров: строительство, медицина, финансы, информационные коммуникации, масс-медиа, туризм, торговля в розницу.

Правительство заинтересовано в привлечение высококвалифицированных специалистов из IT-cферы, программистов, а также медицинских работников.

Вакансии в Сингапуре, которые пользуются спросом:

программисты, веб-разработчики, дизайнеры сайтов;
квалифицированный медперсонал (врачи, медсестры);
инженеры, педагоги;
офис-менеджеры, управляющие заведений.

Самыми нужными в 2019 году являются профессии пилотов, автомехаников, биохимиков, айтишников.

Девушкам необходимо быть коммуникабельными, приветливыми, иметь опрятный вид. Чаще всего они находят занятость в различных заведениях: барах, кафе, ресторанах. Это могут быть вакансии официанток, менеджеров. Следует помнить, что на должность таксиста здесь берут только обладателей внутреннего паспорта страны.

Практически вся занятость требует необходимого уровня квалификации, а также владения английским языком, хотя бы небольшого трудового стажа. Исключением являются профессии посудомоек, уборщиков, разнорабочих. Это низкооплачиваемый труд, для этого не нужен диплом и специальное образование.

Согласно миграционному законодательству брать на «черную» работу представителей из Европы или СНГ запрещено. Но если иностранец согласен на такие условия, значит, он может устроиться грузчиком, парковщиком, упаковщиком, строителем, разнорабочим. Без знания языка даже такая занятость недоступна.

Поиск вакантных мест

Поиск вакансий для украинцев, русских, белорусов следует начать из специальных отечественных агентств, информационных сайтов по трудоустройство. Следует пользоваться только проверенными веб-ресурсами, обращаться за помощью в лицензированные учреждения.

Если иностранец получил разрешение на переезд из-за дефицита национальных кадров, можно поискать свободные вакансии в местной прессе или самому подать объявление.

Перед тем, как трудоустраиваться, нужно подтянуть английский на курсах, можно поработать над профессиональными языковыми навыками.

Стажировка

Работодатели предпочитают нанимать специалистов с определенным стажем, хорошим дипломом, но молодые люди и студенты могут тоже неплохо подзаработать в гостинично-ресторанном бизнесе. Предоставляется возможность , что повысит шансы на дальнейшее успешное трудоустройство.

Для белорусов, русских, украинцев наниматели часто выдвигают такие условия:

владение английским на высоком уровне, подтверждение этого специальным тестом;
трудовой стаж в гостиничном или ресторанном бизнесе не менее 2 лет;
высшее образование для высокооплачиваемой занятости и среднее специальное для студентов, которые еще обучаются в вузах.

Чаще всего наниматели отдают предпочтение коммуникабельным и интеллигентным девушкам приятной внешности. Это очень важно в деловой сфере.

Для девушек открыты места в танцевальных коллективах, ночных клубах. На такой работе придется соблюдать строгий режим. Следует внимательно изучать условия контрактов и сразу же проверять правдивость информации, касающейся стоимости жилья, бонусов и штрафных санкций, легальности заведения. Трудовой договор заключается на 3-12 месяцев, после истечения срока его можно продлить.

Заработная плата

Местные работодатели готовы платить от 500 до 24 тысяч сингапурских долларов. Самые высокооплачиваемые должности занимают квалифицированные медицинские специалисты и топ-менеджеры. Их заработок колеблется от 10 до 24 тысяч сингапурских долларов.

Менеджеры, программисты, юристы, финансисты, экономисты, инженеры могут рассчитывать на 5000-10000 единиц национальной валюты. Далее – авиационные техники, секретари, клерки, специалисты по страхованию. Их доход составляет – 2-5 тысяч сингапурских долларов.

Занятые в сферах услуг, паркинге, клининге, операторы, кассиры, охранники, младший медицинский персонал могут рассчитывать на 1000-2000 сингапурских долларов.

Уборщикам, строителям без квалификации платят от 500 до 1000 единиц национальной валюты.

Визовые категории

Иностранцу, который трудоустраивается легально, лучше получить долгосрочную визу. Разрешение можно оформить в онлайн-режиме и забрать спустя 1 неделю после подачи заявки. Кроме получения трудового договора и визы, нужно еще и разрешение на работу. Для этого понадобится собрать пакет бумаг и пройти медосмотр.

Продлить срок действия документа нельзя, его нужно каждый год приобретать заново. Это чем-то напоминает ежегодную медкомиссию для работников и учеников из СНГ. Только здесь такая процедура более профессиональна. Фирма, в которой работает сотрудник, чаще всего берет все выплаты на себя.

Есть несколько типов разрешений. К примеру, виза PR – документ, который выдается иностранным гостям на 5 лет. С ней не обязательно быть трудоустроенным, но платить налоги необходимо. Это самый популярный разрешительный документ.

Если компания заинтересована в конкретном сотруднике, она должна подать прошение о том, чтобы его разрешили взять в штат. Только после подтверждения отсутствия кандидата такой квалификации из местных жителей, иностранец приобретает официальное разрешение — Work permit.

Студенты сингапурских вузов, выпускники колледжей и техникумов, работники, имеющие среднее профессиональное образование, могут оформить категорию S Pass. Чтобы проверить свои возможности, можно пройти онлайн-тест на сайте государственного правительства.

Многократная виза действительна всего несколько месяцев, но ее можно продлить, например, путем туристической поездки в Малайзию.

Бизнес-иммиграция

Обеспеченные иностранцы могут попробовать завести свое предпринимательское дело или внести инвестиции в национальную экономику. По всем данным Сингапур – удачная страна для ведения бизнеса. Здесь есть стабильность, безопасность, низкий уровень преступности, перспективы выхода на международный рынок и отличные условия регистрации предпринимательства.

Отправить необходимую документацию в большинстве случаев можно по Интернету. Заявка находится на рассмотрение от нескольких часов до нескольких дней.

Налогообложение осуществляется по территориальному принципу, то есть подоходный налог нужно оплачивать только при наличии прибыли в Сингапуре или при переводе сюда финансовых активов. Налоги на бизнес равны 17 процентам, дивиденды акционеров не облагаются налогом. Банки работают стабильно, хорошо развита система кредитования.

Бизнесменам понадобится вести переговоры на двух языках: английском и китайском (диалект мандарин).

Здесь отличные условия для реализации международного бизнеса, открытия филиалов в других странах, активизации экспорта товаров, поддержания бизнес-контактов с заграничными предприятиями.

Итак, занятость в сингапурском государстве для русских разнообразна, интересна. Здесь есть перспективы и для молодых, и для высококвалифицированных специалистов. Высокие зарплаты, отличный уровень обслуживания и социальная безопасность — то, что нужно иностранцам для жизни. У эмигрантов есть отличная возможность познакомиться с Юго-Восточной Азией, с культурой этого уникального и очень богатого уголка мира.

Надеюсь, что информация будет полезной и интересной. Желаю успехов! Пусть всегда и во всем везет!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

Понравилась статья? Поделитесь ей

Распечатать статью

Название вакансии	Заработная плата, USD в месяц
Хирург	24300
Управляющий директор	15000
Генеральный менеджер	12500
Директор компании	10550
Бизнес-консультант по управлению	8583
Менеджер казначейства	8500
Юрист	8490
Менеджер по компьютерным и информационным системам	7125
Технический менеджер	6700
Специалист по финансовому учету	6566
Корпоративный менеджер по планированию	6565
Менеджер по развитию бизнеса	6500
Специалист по маркетингу	6114
Менеджер по персоналу	6105
Преподаватель университета	6288
Руководитель производства	5924
Менеджер по закупкам	5800
Менеджер по обслуживанию клиентов	5714
Менеджер по логистике	5623
Креативный директор (реклама)	5599
Адвокат	5514
Менеджер по рекламе и связям с общественностью	5500
Менеджер по продажам	5450
Менеджер отеля	3970
Механик по электронному оборудованию и компьютерам	3282
Уход за детьми и обучение английскому	3200
Секретарь	2706
Страховой агент	2301
Горничная в гостинице	2098
Парикмахер	1853
Медсестра стоматологической клиники	1799
Швейцар	1696
Оператор на телефоне	1609
Учитель дошкольного образования	1409
Оператор компьютера	1400
Частный охранник	1379
Офисный дежурный	1246
Водитель автобуса	1230
Укладчик напольной и настенной плитки	1225
Работник прачечной или химчистки	1219
Кассир	1217
Посыльный	1176
Упаковщик	1100
Такелажник	1000
Сторож на стройке	950
Штукатур	850
Разнорабочий	800
Садовник	800
Уборщик	790