একটি সাধারণ রোগের জন্য 3য় গ্রুপের অক্ষম ব্যক্তিদের জন্য সুবিধা। কর্মক্ষেত্রে অক্ষম ব্যক্তিদের জন্য সুবিধা

গ্রুপ 3 অক্ষমতা সবচেয়ে সাধারণ। এর কাঠামোর মধ্যে, একজন নাগরিক ন্যূনতম অর্থপ্রদান পায়, তবে তাদের কাছে তার অধিকার প্রমাণ করতে তার অনেক সময় এবং প্রচেষ্টার প্রয়োজন হবে। আজ, পোর্টালটি আপনার জন্য এই গ্রুপটি পাওয়ার জন্য সমস্ত প্রাথমিক নিয়ম, আইন অনুসারে প্রয়োজনীয় সুবিধা এবং ভাতা, পুনঃপরীক্ষার পদ্ধতি এবং সমস্ত কিছুর একটি তালিকা বিস্তারিতভাবে বিশ্লেষণ করবে। প্রয়োজনীয় কাগজপত্রসাজসজ্জার জন্য।

গ্রুপ 3 প্রতিবন্ধী ব্যক্তি: রোগের তালিকা এবং আইটিইউ-এর জন্য প্রয়োজনীয় নথি

অক্ষমতার তৃতীয় গ্রুপটি পাস করার পরে প্রতিষ্ঠিত হয় চিকিৎসা এবং সামাজিক দক্ষতাবসবাসের জায়গায় যে রোগগুলি ডাক্তাররা বিবেচনায় নেন সেগুলি রোগীর জন্য সামান্য অসুবিধা সৃষ্টি করে। এই জাতীয় রোগের সাথে, রোগী কিছু পেশায় কাজ করতে পারে না, তবে একই সময়ে স্ব-সেবাতে অসুবিধা অনুভব করে না।

আইটিইউ ব্যুরোতে জমা দেওয়া নথিগুলির তালিকা:

• স্থানীয় ডাক্তার থেকে কমিশনে রেফারেল;
• ব্যক্তিগত অভিমত;
• পাসপোর্ট এবং এর অনুলিপি, শিশুদের জন্য - একটি অনুলিপি সহ জন্ম শংসাপত্র;
• কর্মী বিভাগের স্ট্যাম্প সহ কাজের বইয়ের একটি অনুলিপি;
• কাজের জায়গা থেকে বৈশিষ্ট্য;
• উপার্জনের উপর অ্যাকাউন্টিং বিভাগ থেকে শংসাপত্র, সংস্থার সিল এবং প্রধানের স্বাক্ষর দ্বারা প্রত্যয়িত;
• পেনশন নিয়োগের একটি নথি, যদি থাকে;
• একটি চিকিৎসা প্রতিষ্ঠান দ্বারা প্রত্যয়িত চিকিত্সার উত্তরণের উপর মেডিকেল নথি।

বিঃদ্রঃ!যদি রোগী, স্বাস্থ্যগত কারণে, অক্ষমতা প্রতিষ্ঠার জন্য কমিশনে ব্যক্তিগতভাবে আসতে না পারেন, তবে বিশেষজ্ঞদের তার বাড়িতে আসতে হবে.

কোন রোগের জন্য অক্ষমতার 3 টি গ্রুপ নির্ধারণ করা যেতে পারে:

রোগের গ্রুপ	নির্দেশক রোগ নির্ণয়
অভ্যন্তরীণ অঙ্গগুলির রোগ	উচ্চ রক্তচাপের কারণে শরীরের পরিবর্তন, হার্ট অ্যাটাকের পর রক্তসংবহনতন্ত্রের ব্যাঘাত, হার্টের পেশীর ত্রুটি, শ্বাস নিতে অসুবিধা সহ ফুসফুসের রোগ, নেফ্রাইটিস কিডনি ব্যর্থতা, অ্যাসাইট সহ লিভারের সিরোসিস, গুরুতর ফর্মডায়াবেটিস, নিরাময়যোগ্য ক্যান্সার টিউমার, পেট এবং একটি ফুসফুস অপসারণ
স্নায়ুতন্ত্রের রোগ	গুরুতর সংক্রমণের পরে কেন্দ্রীয় স্নায়ুতন্ত্রের দীর্ঘস্থায়ী রোগ, মানসিক ব্যাধিগুলির সাথে পক্ষাঘাত, মস্তিষ্কের আঘাতের পরে মোটর কর্মহীনতা, মাথার খুলির ক্ষতি, আঘাতের পরিণতি মেরুদন্ড, মৃগীরোগ, মস্তিষ্ক এবং মেরুদণ্ডের অকার্যকর অনকোলজি, একটি নির্দিষ্ট পর্যায়ে অলিগোফ্রেনিয়া, দ্বিপাক্ষিক শ্রবণশক্তি হ্রাস।
অপারেশন পরবর্তী ত্রুটি	বাহু বা হাত কেটে ফেলা, জন্ম থেকেই তাদের অনুপস্থিতি, জয়েন্টের বিকৃতি উপরের চেহারা, অনুপস্থিত আঙ্গুল, অঙ্গচ্ছেদ নিম্ন প্রান্ত, দুরারোগ্য ফিস্টুলাস, হৃদপিন্ডের অঞ্চলে একটি বিদেশী বস্তু, চোয়াল এবং তালুর বিকৃতির কারণে চিবানো ব্যাধি, ফুসফুসের অস্ত্রোপচারের পরে শ্বাসযন্ত্রের ব্যর্থতা, স্বরযন্ত্রের বিচ্ছেদ, নাক এবং গলায় ত্রুটি
দৃষ্টি ত্রুটি	এক বা উভয় চোখে অন্ধত্ব, দৃষ্টিশক্তি 0.03 পর্যন্ত কমে যাওয়া, এক চোখে 5 ডিগ্রি পর্যন্ত দৃষ্টি সংকুচিত হওয়া, বা উভয় ক্ষেত্রে 10টি।

প্রতিবন্ধী গ্রুপ 3 এর পুনরায় পরীক্ষা: শর্তাবলী এবং পদ্ধতি

3য় গোষ্ঠীর একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তিকে অবশ্যই বছরে একবার ITU ব্যুরোতে পুনরায় পরীক্ষা দিতে হবে। এটি অবশ্যই 12 মাসের সময়সীমা মিস না করেই করা উচিত। মেয়াদ শেষ হওয়ার দুই মাস আগে আপনি যদি আপনার ডাক্তারের কাছ থেকে রেফারেল নেন তাহলে আপনি আগেই কমিশনের মাধ্যমে যেতে পারেন। নিয়মিত পুনঃপরীক্ষার পাঁচ বছর পর, যদি রোগীর স্বাস্থ্যের অবস্থার কোনো ইতিবাচক পরিবর্তন না হয়, কমিশন অক্ষমতাকে অনির্দিষ্টকালের জন্য স্বীকৃতি দিতে পারে।

3য় গ্রুপের প্রতিবন্ধীদের জন্য সুবিধা

প্রথমত, আমরা লক্ষ করি যে 3 য় গোষ্ঠীর অক্ষম ব্যক্তিরা সামাজিক পরিষেবাগুলির একটি প্যাকেজের অধিকারী, যার মধ্যে রয়েছে স্যানিটোরিয়াম চিকিত্সার ব্যবস্থা, চিকিত্সার জায়গায় ভ্রমণ এবং ডাক্তারের দ্বারা নির্ধারিত ওষুধের ব্যবস্থা। একজন ব্যক্তির এই পরিষেবাগুলি বিনামূল্যে পাওয়ার বা নগদ সমতুল্য দিয়ে প্রতিস্থাপন করার অধিকার রয়েছে৷ আরেকটি বিষয় হল ফ্রি সফটওয়্যার প্রযুক্তিগত উপায়পুনর্বাসন এবং কৃত্রিম এবং অর্থোপেডিক পণ্য পুনর্বাসন/বাসন কার্ডে উল্লেখিত সুপারিশ অনুযায়ী।

ফেডারেল তালিকা একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তির কারণেপরিষেবা এবং পুনর্বাসন সুবিধা আপনি দেখতে পারেন .

সুতরাং, গ্রুপ 3 এর একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তির কী সুবিধা রয়েছে:

3য় গোষ্ঠীর প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য আবাসন এবং সাম্প্রদায়িক পরিষেবার সুবিধা

এই শ্রেণীর নাগরিকরা 50 শতাংশ ছাড় পাওয়ার অধিকারী ইউটিলিটি. যদি বাড়িতে সেন্ট্রাল হিটিং না থাকে, তাহলে গ্রুপ 3-এর একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তি গরম করার জন্য জ্বালানি কেনার জন্য একই ছাড়ের অধিকারী।

৩য় গোষ্ঠীর অক্ষম ব্যক্তিদের জন্য কর সুবিধা

3য় গোষ্ঠীর অক্ষম ব্যক্তিদের পৃথক উদ্যোক্তা নিবন্ধন করার সময় নিবন্ধন ফি প্রদান থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়। পরবর্তীকালে, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের FSS, PFR, MHIF এবং কর্মসংস্থান কেন্দ্রে বীমা প্রিমিয়াম প্রদান থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়।

যদি একজন নাগরিকের 100 এইচপি পর্যন্ত ক্ষমতা সম্পন্ন একটি ব্যক্তিগত গাড়ি থাকে, তবে তিনি পরিবহন কর প্রদান থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত। শৈশব থেকে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সম্পত্তি কর প্রদান থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়।

একটি জমি প্লট প্রদানের জন্য পছন্দের শর্ত

3য় গোষ্ঠীর অক্ষম ব্যক্তিদের জন্য, রাষ্ট্র স্বতন্ত্র আবাসন নির্মাণের জন্য একটি জমি বরাদ্দ পাওয়ার অগ্রাধিকার অধিকারের নিশ্চয়তা দেয়।

3য় গোষ্ঠীর প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য কর্মক্ষেত্রে বিশেষ শর্ত

নিয়োগকর্তা 3 য় গোষ্ঠীর একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তিকে পুনর্বাসন কার্ডের সুপারিশগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ কাজের শর্ত সরবরাহ করতে বাধ্য। কাজের অবস্থার অবনতি অনুমোদিত নয়। এই ধরনের একজন কর্মচারীর জন্য ছুটি কমপক্ষে 30 হতে হবে পঞ্জিকার দিনগুলো. গ্রুপ 3-এর একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তিকে তার সম্মতি ছাড়া ওভারটাইম কাজে জড়িত করা অসম্ভব। নিয়োগকর্তা বাধ্য, এই ধরনের একজন কর্মচারীর অনুরোধে, তাকে সঞ্চয় না করে 60 দিন পর্যন্ত ছুটি দিতে মজুরি.

বিঃদ্রঃ!যদি টিকা দেওয়ার সময় জটিলতার কারণে অক্ষমতা দেখা দেয়, তবে নাগরিক 1,000 রুবেল মাসিক অর্থ প্রদানের অধিকারী।

সুবিধার জন্য আবেদন করার জন্য নথি

সামাজিক সুবিধা পেতে, আপনাকে অবশ্যই সামাজিক নিরাপত্তা কর্তৃপক্ষের কাছে আবেদন করতে হবে। ট্যাক্স সুবিধার নিবন্ধনের জন্য - আবাসস্থলের ট্যাক্স অফিসে। পুনর্বাসন তহবিলের জন্য আবেদন করতে এবং পেতে, আপনাকে অবশ্যই যোগাযোগ করতে হবে স্থানীয় শাখাসামাজিক নিরাপত্তা তহবিল। অর্থপ্রদান পেতে, আপনাকে পেনশন তহবিলের স্থানীয় শাখায় যেতে হবে।

বিঃদ্রঃ!কিছু সুবিধা পাওয়ার বিষয়ে বিস্তারিত তথ্য আপনার স্থানীয় থেকে পাওয়া যেতে পারে বহুমুখী কেন্দ্র, প্রতিষ্ঠানের ওয়েবসাইটে।

আবেদনের জন্য মৌলিক নথির তালিকা:

• পরিচয় নথি (পাসপোর্ট);
• ব্যক্তিগত অভিমত;
• SNILS, কাজের বই, পেনশন;
• পেমেন্ট এবং ক্ষতিপূরণ স্থানান্তর করার জন্য অ্যাকাউন্ট নম্বর সহ ব্যাঙ্ক স্টেটমেন্ট;
• অক্ষমতার শংসাপত্র;
• সাম্প্রদায়িক সুবিধা পেতে - আবাসনের জন্য নথি;
• পরিবহন ট্যাক্স সুবিধা পেতে - একটি গাড়ির জন্য নথি;
• পরিবারের গঠনের উপর বসবাসের স্থান থেকে শংসাপত্র;

আয়ের উপর চাকরির শংসাপত্র।

3য় গ্রুপের অক্ষমতা পেনশনের আকার

3য় গোষ্ঠীর একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তির পেনশনের জন্য দুটি বিকল্পের একটি বেছে নেওয়ার অধিকার রয়েছে: সামাজিক বা শ্রম অক্ষমতা।

প্রতিবন্ধী পেনশন কিভাবে গণনা করা হয়?

2018 সালে অনুমোদিত সামাজিক পেনশন হল 4215 রুবেল 90 কোপেকস 3য় গোষ্ঠীর অক্ষম ব্যক্তিদের জন্য। এই আকার প্রাপ্তবয়স্ক এবং প্রতিবন্ধী শিশুদের জন্য। যদি প্রতিবন্ধী ব্যক্তির যত্নে নির্ভরশীল থাকে, তবে প্রতিটি ব্যক্তি অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের অধিকারী। আপনি এই সঠিক মাত্রা পরীক্ষা করতে পারেন

ফলাফল: আইন অনুসারে গ্রুপ 3-এর একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তির জন্য কী প্রয়োজন

গ্রুপ 3 অক্ষমতা এমন রোগীদের জন্য প্রতিষ্ঠিত হয় যারা স্ব-সেবা করার ক্ষমতা হারাননি, কিন্তু যাদের এমন রোগ রয়েছে যা তাদের একটি নির্দিষ্ট ধরণের কার্যকলাপে জড়িত হতে বাধা দেয়।

ভিডিও উপাদান

যদি একজন নাগরিকের একটি প্রতিবন্ধী গোষ্ঠী থাকে, তবে সে রাষ্ট্রের কাছ থেকে কিছু বিশেষ সুবিধা পায়, এবং সুবিধা এবং অর্থ প্রদানের অধিকারও রয়েছে। আর্থিক সহায়তার পরিমাণ নির্ধারণ করা হয় রোগের জটিলতা বিবেচনা করে এবং নাগরিক কোন গোষ্ঠীর অন্তর্ভুক্ত তার উপর ভিত্তি করে। রোগটি যত জটিল, একজন নাগরিকের জন্য নির্দিষ্ট দায়িত্ব পালনের জন্য এটি তত বেশি সমস্যাযুক্ত। কিছু ক্ষেত্রে, একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তি সাধারণত সক্ষম হয় না শ্রম কার্যকলাপ, তাই রাষ্ট্র এই ধরনের লোকদের রক্ষণাবেক্ষণের দায়িত্ব নিয়েছে।

তৃতীয় গোষ্ঠীর প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের দ্বারা বিপুল সংখ্যক প্রশ্ন উত্থাপিত হয়। এটি একবারে বিভিন্ন কারণের কারণে হয়। প্রতিবন্ধী গ্রুপ 3 কাজ করছে, এবং এই ক্ষেত্রে তারা 2019 সালে কত টাকা দেয়, আমরা এই নিবন্ধে খুঁজে বের করার চেষ্টা করব।

একজন নাগরিককে তৃতীয় প্রতিবন্ধী গোষ্ঠী নিয়োগ করার সিদ্ধান্ত শুধুমাত্র তখনই নেওয়া হয় যখন নাগরিক কমিশনের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে। এই ধরনের মানদণ্ড হিসাবে, কেউ সহায়তা ছাড়াই চলাচলের সম্ভাবনা নোট করতে পারে, তবে সহায়ক ডিভাইস ব্যবহার করে, উদাহরণস্বরূপ, একটি বেত বা হুইলচেয়ার।

এই জাতীয় স্বাস্থ্য বিধিনিষেধ সহ একজন নাগরিকের বিশেষ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে অধ্যয়ন করার এবং শ্রম কার্যক্রম পরিচালনা করার সুযোগ থাকা উচিত। উপরন্তু, তাকে অবশ্যই মহাকাশে নেভিগেট করতে এবং যোগাযোগ করতে সক্ষম হতে হবে। এই প্রয়োজনীয়তাগুলি বিবেচনায় রেখে, অক্ষমতার তৃতীয় গ্রুপের অধীনে পড়ে এমন রোগগুলির একটি তালিকা নির্ধারণ করা হয়েছে। উদাহরণ হিসাবে, অনকোলজি, কেন্দ্রীয় স্নায়ুতন্ত্রের ক্ষতি, বধিরতা বা অন্ধত্ব, কিডনি রোগের মতো প্যাথলজিগুলি উল্লেখ করা যেতে পারে।

রোগ সনাক্ত করার পরে, রোগীর কার্ড কমিশন দ্বারা বিবেচনা করা হয়, এবং একটি অক্ষমতা গ্রুপ প্রদান করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। এই দলঅক্ষমতা বলতে বোঝায় একজন নাগরিককে তার পেশায় চাকরি থেকে মুক্তি দেওয়া, কিন্তু তাকে অন্য, হালকা বিশেষত্বের কার্যকলাপে জড়িত হতে নিষেধ করে না।

তৃতীয় গোষ্ঠীর প্রতিবন্ধী নাগরিকদের কারণে সুবিধা এবং অর্থপ্রদান

প্রতিবন্ধী গোষ্ঠী সহ কর্মরত নাগরিকদের জন্য, একটি বিশেষ ভাতা বরাদ্দ করা হয়। পেনশনের আকার প্রতি বছর পরিবর্তিত হয়, এবং নির্দিষ্ট অর্থপ্রদানের প্যারামিটারগুলিও 2019 এর জন্য সেট করা হয়। জন্য বিভিন্ন বিভাগনাগরিক, পেমেন্টের পরিমাণ নিম্নরূপ:

• অক্ষমতার তৃতীয় গোষ্ঠীর পাশাপাশি শৈশবকাল থেকে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য সামাজিক মাসিক ভাতা হল 4,215.90 রুবেল;
• শ্রম পেনশনের মৌলিক স্তর হল: 2402.56 রুবেল - নির্ভরশীলদের অনুপস্থিতিতে, 4004.26 রুবেল - যদি একজন নির্ভরশীল থাকে, 5605.96 রুবেল - যদি দুইজন ব্যক্তি সমর্থিত হয়, 7207.66 রুবেল তিন বা তার বেশি নির্ভরশীল নাগরিকের দ্বারা প্রাপ্ত হয় .

পেনশন সুবিধা ছাড়াও, একজন নাগরিক রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিবন্ধীদের সামাজিক সুরক্ষা সম্পর্কিত ফেডারেল আইনের অধীনে রাষ্ট্র কর্তৃক প্রদত্ত সুবিধাগুলির সুবিধা নিতে পারে। নিম্নলিখিত ধরনের সহায়তা প্রাকৃতিক সুবিধা হিসাবে আলাদা করা যেতে পারে:

• সামাজিক পরিষেবাগুলির একটি মানক সেট এবং একটি সামাজিক প্যাকেজ (মোট খরচ সহ 1048.97 রুবেল);
• অতিরিক্ত চিকিৎসা সেবা, বিধান সহ ওষুধগুলো 50% ডিসকাউন্ট সহ প্রেসক্রিপশন দ্বারা;
• চিকিৎসা পুষ্টি বিধান;
• স্যানিটোরিয়ামে বিনামূল্যে চিকিত্সা এবং প্রতিরোধমূলক বিশ্রামের জায়গায় ভ্রমণ;
• বিশেষ প্রযুক্তিগত ডিভাইসের প্রয়োজন এমন প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের পুনর্বাসনের নিশ্চয়তা;
• প্রস্থেটিক্সের বিধান;
• হাউজিং এবং ইউটিলিটিগুলির জন্য প্রদত্ত অর্থপ্রদানের প্রতিদান। শুধুমাত্র একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তির জন্য সহায়তা প্রদান করা হয়, তবে তার পরিবারের জন্য প্রযোজ্য নয়।

যদি সরকারী চাকুরীর সময় অক্ষমতা প্রাপ্ত হয়, তাহলে নিয়োগকর্তা সমস্ত প্রয়োজনীয় চিকিত্সার জন্য অর্থ প্রদান করেন।

অতিরিক্ত সুবিধা

প্রতিবন্ধী 3য় বর অতিরিক্ত সুবিধার উপর নির্ভর করতে পারে, যা রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডে উল্লেখ করা হয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, এই জাতীয় নাগরিকের 30 দিন পর্যন্ত বার্ষিক ছুটি পাওয়ার অধিকার রয়েছে এবং যদি ইচ্ছা হয়, অতিরিক্ত ছুটি 60 দিনে। উপরন্তু, যদি প্রতিবন্ধী ব্যক্তি সম্মত না হয়, নিয়োগকর্তা তার জন্য ওভারটাইম কাজ বরাদ্দ করার এবং ছুটির দিন এবং সপ্তাহান্তে তার দায়িত্ব পালনে একজন নাগরিককে জড়িত করার অধিকারী নন।

এই ধরনের লোকেদের জন্য, একটি বিশেষ কর্মক্ষেত্রের ব্যবস্থা করা উচিত, অ্যাকাউন্টে নিয়ে স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্যকর্মচারী এই বিষয়ে প্রাসঙ্গিক সুপারিশগুলি ইন্টারনেটে পাওয়া যেতে পারে বা প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সুরক্ষার জন্য তহবিলের কর্মীদের কাছ থেকে প্রাপ্ত। তৃতীয় গোষ্ঠীর প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের একটি উচ্চ বা মাধ্যমিক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে প্রবেশ করার সময় একটি সুবিধা রয়েছে এবং ভবিষ্যতে, একাডেমিক পারফরম্যান্স নির্বিশেষে, তারা করবে।

এখানে আমাদের প্রতিবন্ধী নাগরিকদের সুবিধা পাওয়ার আরও একটি সুযোগ উল্লেখ করা উচিত - অগ্রাধিকারমূলক কর। প্রথমত, একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তি পরিবহন কর প্রদানের সময় ছাড় পেতে পারেন, সেইসাথে নাগরিকের মালিকানাধীন সম্পত্তি, রিয়েল এস্টেটের সাথে লেনদেন করার সময় সুবিধাগুলি পেতে পারেন।

উপসংহার

তৃতীয় গোষ্ঠীর প্রতিবন্ধী নাগরিকরা, যদিও তারা জনসংখ্যার অরক্ষিত অংশ হিসাবে বিবেচিত হয়, তারা আরও জটিল রোগে আক্রান্ত প্রতিবন্ধীদের তুলনায় ভাল অবস্থানে রয়েছে। এই ধরনের লোকদের সমর্থন করার জন্য, রাষ্ট্র প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সহায়তা প্রদানের জন্য বিভিন্ন ব্যবস্থা তৈরি করেছে। আর্থিক দিকএবং বিভিন্ন সামাজিক সুবিধার আকারে।

প্রতিটি রাশিয়ান জানে যে একটি নির্দিষ্ট বয়সের থ্রেশহোল্ডে পৌঁছানোর পরে, তিনি একজন পেনশনভোগী, বার্ধক্যের জন্য রাষ্ট্রীয় সুবিধার প্রাপক এবং কিছু রাষ্ট্রীয় পছন্দের মালিক হন। কখনও কখনও, স্বাস্থ্যের কারণে সীমিত সুযোগের উপস্থিতির কারণে, একজন বয়স্ক ব্যক্তি "অক্ষম" এর অতিরিক্ত মর্যাদা অর্জন করে।

প্রতিবন্ধী পেনশনভোগীদের জন্য সুবিধা কী, ফেডারেল, আঞ্চলিক, স্থানীয় আইন বোঝায়। প্রতিষ্ঠিত অক্ষমতা গ্রুপের উপর অনেক কিছু নির্ভর করে।

যার সুবিধা আছে

চিকিৎসা ও সামাজিক দক্ষতা (ITU) এর সিদ্ধান্তের ভিত্তিতে অক্ষমতা প্রদান করা হয়। এটি একটি চিকিৎসা এবং আইনি প্রক্রিয়া উভয়ই। নিয়োগের পদ্ধতি সরকারি ডিক্রি, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের আদেশ দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়।

একজন পেনশনভোগীকে 1,2 বা 3টি প্রতিবন্ধী গোষ্ঠী নিয়োগ করা যেতে পারে। এটি জীবনের জন্য প্রতিষ্ঠিত নয় (কেবল বিরল ব্যতিক্রমগুলিতে), তবে আইন দ্বারা নির্দিষ্ট সময়ের জন্য:

• 1 গ্রুপ - 2 বছর;
• 2 এবং 3 গ্রুপ - 1 বছর।

মেয়াদ শেষে, আপনাকে পুনরায় পরীক্ষা করতে হবে।

2017 সালের খবরটি ছিল অক্ষমতা নির্ধারণের জন্য একটি মাপকাঠি হিসাবে "বাসস্থান" ধারণার উত্থান। পুনর্বাসন এবং বাসস্থান হল মানুষের সামাজিক অভিযোজনের লক্ষ্যে ক্রিয়াকলাপ প্রতিবন্ধী. পুনর্বাসন যদি হারানো ক্ষমতার পুনরুদ্ধার হয়, তবে বাসস্থান হল নতুন দক্ষতা এবং ক্ষমতার গঠন।

• পেশাগত শিক্ষা;
• বিনোদনমূলক কার্যক্রম;
• তথ্য সমর্থন.

ফেডারেল আইন নং 181 সমাজের সাথে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সম্পর্ক বিস্তারিতভাবে প্রকাশ করে, সংশোধন করে বিভিন্ন ধরনেররাষ্ট্রের সাহায্য।

কি সুবিধা প্রদান করা হয়

রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন সুযোগ সংক্রান্ত বিশেষাধিকার প্রদান করে:

• করের;
• স্বাস্থ্য সেবা;
• কর্মসংস্থান
• কাজের পরিবেশ;
• অভ্যন্তরীণ পরিবহন।

নগদ অর্থ প্রদান এই আকারে করা হয়:

• পেনশন সুবিধা;
• মাসিক ক্ষতিপূরণ (বেনিফিট প্রত্যাখ্যানের ক্ষেত্রে)।

হাউজিং এবং সাম্প্রদায়িক পরিষেবা

একজন বয়স্ক নাগরিক নির্ভর করতে পারেন, যদি তার পরিবারকে দরিদ্র হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়, আবাসন এবং সাম্প্রদায়িক পরিষেবার জন্য অর্থের একটি উল্লেখযোগ্য অংশ ব্যয় করে। ফেডারেল থ্রেশহোল্ড হল 22%, অঞ্চলগুলি অনুরূপ বা নিম্ন সহগ প্রদান করে।

একটি নথিভুক্ত অক্ষমতার উপস্থিতি সামাজিক পরিষেবাগুলিকে ফেডারেল আইন নং 181 এর ধারা 17 এর বিধানগুলির সুবিধা নিতে বাধ্য করবে৷ নিবন্ধের অনুমান অনুসারে, প্রতিবন্ধী পেনশনভোগীদের দ্বারা ব্যয় করা তহবিলের জন্য 50% ক্ষতিপূরণ প্রদান করা হয়:

• হাউজিং রক্ষণাবেক্ষণ, মেরামত সাধারণ সম্পত্তি, নিয়োগ (পাবলিক হাউজিং সম্পর্কিত);
• ইউটিলিটি, খরচ মান বিবেচনায় নিয়ে (সব ধরনের আবাসন মালিকানা);
• সেন্ট্রাল হিটিং ছাড়াই ঘরের জন্য জ্বালানি ক্রয়, বিতরণ;
• (1-2 দলের জন্য)।

কর্মরত পেনশনভোগী এবং 3য় গোষ্ঠীর প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের বড় মেরামতের জন্য অবদানের জন্য কোন সুবিধা নেই।

একজন নিঃসঙ্গ বয়স্ক ব্যক্তি যদি কাজ না করেন এবং 70 বছরের বেশি বয়সী হন তাহলে ওভারহোলের জন্য 50% ছাড় পেতে পারেন, যদি তার বয়স 80 বছরের বেশি হয় (LCD-এর ধারা 169)। 3য় গোষ্ঠীর প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের একই মানদণ্ড অনুসারে বিবেচনা করা হয়।

বিশেষাধিকারগুলি প্রতিবন্ধী ব্যক্তির নিজের জন্য প্রযোজ্য এবং তার পরিবারের সদস্যদের জন্য প্রযোজ্য নয়।

করের

সম্পত্তির জন্য ট্যাক্স পদ্ধতি - রিয়েল এস্টেট, পরিবহন, জমি - ট্যাক্স কোডের অধ্যায় 32, 31.28 দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়।

1. অনুচ্ছেদ 407 (ch. 32) বলে যে গ্রুপ 1-2 (ধারা 2) এর প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের পাশাপাশি বয়সের কারণে পেনশনভোগীদের (ধারা 10), প্রতিটি ধরণের রিয়েল এস্টেটের এক টুকরো দাবি করার অধিকার রয়েছে৷ যদি স্থাবর সম্পত্তি উত্তরাধিকার সূত্রে একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তি দ্বারা প্রাপ্ত হয়, তবে এই বস্তুর জন্য ফি নেওয়া হয় না।
2. গণনা করার সময় (Ch. 31), একটি কর্তন প্রয়োগ করা হয়। ক্যাডাস্ট্রে অনুসারে, 1-2 গ্রুপের অক্ষম ব্যক্তিদের জন্য 10 হাজার রুবেল (ফেডারেল স্ট্যান্ডার্ড) সাইটের খরচ থেকে কাটা হয়।
3. প্রতিবন্ধী ব্যক্তির জন্য একটি বিশেষ গাড়ির মালিকানার জন্য অবদান চার্জ করা হয় না। সোশ্যাল সিকিউরিটি কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে কেনা একটি গাড়ির জন্য, 50% ডিসকাউন্টের সাথে একটি শুল্ক চার্জ করা হবে যখন এর শক্তি 100 এইচপির কম হয়।

সুবিধার বাস্তবায়ন নিয়ন্ত্রণের বেশিরভাগ ক্ষমতা রাশিয়ান ফেডারেশনের উপাদান সংস্থাগুলিতে হস্তান্তর করা হয়েছে। অঞ্চল এবং পৌরসভার কর্তৃপক্ষ স্বাধীনভাবে সিদ্ধান্ত নেয় যে তাদের বাজেট তাদের ট্যাক্স সংগ্রহের জন্য অতিরিক্ত পছন্দ প্রদান করতে দেয়।

অনেক বসতিপ্রতিবন্ধী পেনশনভোগীদের জন্য, জমি এবং পরিবহন শুল্ক সংগ্রহের জন্য একটি ভিন্ন পদ্ধতির আয়োজন করা হয়েছে।

2019 সালে ব্যক্তিগত আয়কর গণনা করার আগে প্রযোজ্য স্ট্যান্ডার্ড ডিডাকশনগুলি হল:

• 500 রুবেল - 1-2 গোষ্ঠীর অক্ষম ব্যক্তিদের জন্য;
• 3,000 রুবেল - পারমাণবিক বিদ্যুৎ কেন্দ্র দুর্ঘটনার লিকুইডেটরদের কাছে, অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রক সহ প্রাক্তন কর্মী, যারা আঘাতের কারণে অক্ষমতা পেয়েছিলেন।

এটি সেই পেনশনভোগীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য যারা কাজ চালিয়ে যাচ্ছেন।

স্বাস্থ্য পরিচর্যা

প্রতিবন্ধী পেনশনভোগীদের পরিষেবা প্রদান করার সময়, চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানগুলি অর্থ প্রদান সংক্রান্ত সুবিধা প্রদান করে:

• নির্ধারিত ওষুধ, পুনর্বাসনের উপায়;
• স্পা চিকিত্সা;
• প্রস্থেটিক্স;
• অর্থোপেডিক জুতা।

গ্রুপ 1-এর অক্ষমতার উপস্থিতি একজন পেনশনভোগীকে 100% ডিসকাউন্ট প্রদান করবে:

• প্রেসক্রিপশনের ওষুধ, চিকিৎসা সরঞ্জাম;
• দাঁত, অঙ্গ-প্রত্যঙ্গের প্রস্থেটিক্স;
• অর্থোপেডিক জুতা;
• একটি স্যানিটোরিয়ামে একটি টিকিট;
• বিশ্রামের জায়গায় পরিবহন খরচ (সঙ্গী ব্যক্তি সহ)।

২য় গোষ্ঠীর অক্ষম পেনশনভোগীদের জন্য সুবিধাগুলি ১ম গোষ্ঠীর জন্য নির্ধারিত পছন্দগুলির অনুরূপ।

ব্যতিক্রম- উপকারভোগীর সহযাত্রী ব্যক্তির চিকিৎসার স্থানে যাতায়াতের মূল্য পরিশোধ করা হয় না।

৩য় গোষ্ঠীর প্রতিবন্ধী পেনশনভোগীদের সুবিধা অনেক কম।

1. ওষুধ, চিকিৎসা সরঞ্জামে ছাড় - 50%।
2. ভাউচারের খরচ পেনশনভোগীর আয়, পেনশন ছাড়াও মজুরির প্রাপ্যতার উপর নির্ভর করে। রোগীর রোগও গুরুত্বপূর্ণ।
3. চিকিত্সার জায়গায় ভ্রমণ এবং ফিরে যাওয়া বিনামূল্যে যদি ট্রিপটি রাশিয়ান রেলওয়ে ট্রেন দ্বারা পরিচালিত হয়, বিমান ভ্রমণ এবং অন্যান্য অভ্যন্তরীণ পরিবহনের জন্য একটি ছাড় দেওয়া হয়।

একজন ব্যক্তির অসুস্থতা এবং দুর্বলতা একজন সমাজকর্মীকে অভাবীদের সাথে সংযুক্ত করার ভিত্তি হিসাবে কাজ করবে, যারা করবে:

• খাদ্য, ওষুধ কিনুন;
• পরিস্কার করতে;
• রান্না;
• স্যানিটারি এবং স্বাস্থ্যকর পরিষেবা প্রদান।

অন্যান্য ধরনের সুবিধা

একটি রোগে আক্রান্ত ব্যক্তির জন্য অবকাঠামোগত সুবিধাগুলি অ্যাক্সেস করা অনেক বেশি কঠিন:

• সামাজিক
• প্রকৌশল;
• পরিবহন

ফেডারেল আইন নং 181-এর 15 অনুচ্ছেদ সমস্ত স্তরের সরকারের কর্তৃপক্ষকে অন্যান্য ব্যক্তিদের সাথে সমান ভিত্তিতে এই বস্তুগুলিতে বাধাহীন অ্যাক্সেসের শর্তগুলি নিশ্চিত করতে বাধ্য করেছে।

উদাহরণ স্বরূপ:

1. ফার্মেসী এবং অন্যান্য সামাজিক সুবিধাগুলি র‌্যাম্প দিয়ে সজ্জিত।
2. প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের পরিষেবাগুলি অ্যাক্সেস করার ক্ষেত্রে উদীয়মান বাধাগুলি অতিক্রম করতে সহায়তা প্রদান করা উচিত।
3. 10% পার্কিং স্থান অক্ষম যানবাহনের জন্য সংরক্ষিত (ব্যবহার বিনামূল্যে)।

রাশিয়ান ফেডারেশনের বিষয়, 181-এফজেডের উপর ভিত্তি করে, প্রতিবন্ধী বয়স্কদের জন্য অন্তঃসত্ত্বা এবং শহরতলির পরিবহন দ্বারা ভ্রমণ করার সময় সুবিধা প্রদান করে:

• বিনামূল্যে রাস্তা মানচিত্র বরাদ্দ;
• বিশেষ শুল্ক বিকাশ;
• খরচের জন্য প্রতিদান প্রদান।

যখন একজন প্রতিবন্ধী একজন বয়স্ক ব্যক্তি চাকরি খুঁজতে চান, তখন এন্টারপ্রাইজ প্রতিবন্ধীদের জন্য স্থানের কোটার জন্য তার প্রার্থীতা বিবেচনা করবে। একই সময়ে, নিয়োগকর্তা একটি কম কাজের সপ্তাহ, বেতন ছাড়া অতিরিক্ত ছুটি (60 দিন) অফার করবেন। বরখাস্তের পরে, প্রশাসন এমন ব্যক্তিকে 2 সপ্তাহের জন্য কাজ করতে বাধ্য করতে পারবে না।

ফেডারেল আইন-40-এর 17 অনুচ্ছেদ অনুযায়ী, যেকোনো ডিগ্রির প্রতিবন্ধী বয়স্ক ব্যক্তিরা OSAGO নীতির খরচের 50% প্রদান করে। তবে শুধুমাত্র যদি গাড়িতে বিশেষ সরঞ্জাম থাকে যা চিকিৎসা ইঙ্গিতগুলি পূরণ করে।

ফেডারেল আইন নং 178 (অনুচ্ছেদ 6.1) জানায় যে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সামাজিক পরিষেবাগুলির একটি সেটের জন্য আবেদন করার অধিকার রয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে:

• স্যানিটোরিয়াম ভাউচার;
• ঔষধ;
• চিকিত্সার জায়গায় শহরতলির এবং আন্তঃনগর পরিবহন দ্বারা ভ্রমণ।

কিটের উপাদান এবং প্রদানের পদ্ধতি স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের আদেশ দ্বারা অনুমোদিত হয় (নং 328)।

যদি পেনশনভোগী মনোনীত তালিকা ব্যবহার করতে না চান, PFR পেনশনের সম্পূরক গণনা করবে, যা প্রতি মাসে গঠিত হবে।

2019-এর জন্য, 1ম অক্ষমতা গোষ্ঠীর ব্যক্তিদের জন্য সামাজিক পরিষেবার ধরনের প্যাকেজের ক্ষতিপূরণ হল 3,538.53 রুবেল। পেনশনভোগীদের 2য় গোষ্ঠীর অক্ষমতা বিবেচনা করে অর্থপ্রদানের পরিমাণ হল 2527.06 রুবেল। ক্ষতিপূরণ প্রদান 3য় গোষ্ঠীর অক্ষমতার উপস্থিতিতে, পেনশনভোগীর পরিমাণ 2022.94 রুবেল হবে।

পেনশন তহবিল প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের একটি রেজিস্টার রাখে, পেনশন এবং অতিরিক্ত অর্থ প্রদান সম্পর্কিত সমস্যাগুলি সমাধান করে। প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য আঞ্চলিক এবং পৌর কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রদত্ত পছন্দগুলি ফেডারেল কর্তৃপক্ষের তুলনায় অনেক বিস্তৃত। স্থানীয় সামাজিক পরিষেবাগুলি আবেদনকারীকে বিদ্যমান সমস্ত সুবিধা সম্পর্কে অবহিত করবে, সেগুলি বাস্তবায়নে সহায়তা করবে।

এটা বোঝা গুরুত্বপূর্ণ যে একটি বিশেষাধিকার শুধুমাত্র একজন পেনশনভোগীর অনুরোধে সঞ্চালিত হতে পারে। সরকারী কর্মচারীরা ডিফল্টভাবে সুযোগ-সুবিধা প্রদান করবে না।

আপনার অধিকারগুলি জানা একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তিকে সম্ভাব্য রাষ্ট্রীয় সুবিধাগুলি উপলব্ধি করার অনুমতি দেবে।

একটি অক্ষমতা জন্য যোগ্যতা, আপনি অবশ্যই ব্যাপক পরীক্ষা, শরীরের অবস্থা অধ্যয়ন করার লক্ষ্যে, সামাজিক, পেশাদার এবং মনস্তাত্ত্বিক কারণগুলির সামগ্রিকতা বিবেচনায় নিয়ে।

প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের শ্রেণীবদ্ধ করার জন্য পেশাদাররা ব্যবহার করে এমন অনেকগুলি পরামিতি রয়েছে, যার সবগুলিই প্রয়োজনীয় সম্পূর্ণরূপেআবেদনকারীর অবস্থা মূল্যায়ন করুন এবং তাকে উপযুক্ত বিভাগ বরাদ্দ করুন। প্রধান গ্রুপ আছে: প্রথম, দ্বিতীয় এবং তৃতীয়। যারা 18 বছর বয়সে পৌঁছেনি তাদের "প্রতিবন্ধী শিশু" শ্রেণীতে বরাদ্দ করা হবে। এমন বেশ কয়েকটি শর্ত রয়েছে যার ভিত্তিতে একজন ব্যক্তিকে একটি অক্ষমতা বরাদ্দ করা যেতে পারে, এবং ফলস্বরূপ, সংশ্লিষ্ট অধিকার। কি মানদণ্ড বিবেচনায় নেওয়া হয়?

1. এর ফলে গুরুতর স্বাস্থ্য সমস্যা অতীতের অসুস্থতাবা আঘাত পেয়েছেন
2. সম্পূর্ণ বা আংশিক অক্ষমতা, সেইসাথে দৈনন্দিন জীবনে স্বাধীনভাবে নিজের জন্য সরবরাহ করতে অক্ষমতা
3. আরও পুনরুদ্ধার এবং পুনর্বাসনের জন্য সামাজিক সুরক্ষা প্রদানের প্রয়োজন।

এটি বিবেচনা করা গুরুত্বপূর্ণ যে পরীক্ষাটি বেশ কয়েকটি বিশেষজ্ঞ দ্বারা পরিচালিত হয় এবং সেই অনুযায়ী তারা সিদ্ধান্ত নেয় যে কোনও প্রতিবন্ধী ব্যক্তির মর্যাদা বরাদ্দ করা বা এই বিশেষাধিকার প্রত্যাখ্যান করা। শুধুমাত্র কমিশনের ফলাফলের ভিত্তিতে, এই ধরনের পরীক্ষার ফলাফলের সাথে রোগীকে কোন গ্রুপের জন্য দায়ী করা যেতে পারে সে বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়।

শ্রম পেনশন পাওয়ার অধিকার

এটি লক্ষণীয় যে, গোষ্ঠী নির্বিশেষে, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা শ্রম পেনশন পাওয়ার অধিকারী। এটা বিবেচনায় রাখা জরুরী উপাদান সাহায্যসেবার দৈর্ঘ্য নির্বিশেষে নিয়োগ করা হবে। এটা কোন ব্যাপার না কি কারণে নেতৃত্বে অনুরূপ অবস্থা. শ্রম ক্রিয়াকলাপের ফলে আঘাত বা স্বাস্থ্য ব্যাধি প্রাপ্ত হয়েছে কিনা বা এটি অন্যান্য কারণের কারণে ঘটেছে কিনা। যে কোনও ক্ষেত্রে, একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তির পাওয়ার অধিকার রয়েছে আর্থিক সহায়তারাষ্ট্র থেকে, যা নির্ধারিত পদ্ধতিতে প্রদান করা হয়।

এমনকি বীমা সময়কাল সম্পূর্ণ অনুপস্থিত থাকলেও, একটি অক্ষমতা নিবন্ধন করার পরে, আপনি একটি উপযুক্ত পেনশন পেতে পারেন।

এই নিয়মটি প্রযোজ্য এমনকি যদি একজন ব্যক্তি ইচ্ছাকৃতভাবে তার স্বাস্থ্যের ক্ষতি করে - তাকে অতিরিক্ত উপাদান সহায়তা প্রদান করা হবে। গোষ্ঠী নির্বিশেষে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা যে অধিকার এবং সুবিধাগুলির উপর নির্ভর করতে পারে, সেগুলি "অন স্টেট" আইন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় পেনশন বিধানভিতরে রাশিয়ান ফেডারেশন».

এই প্রক্রিয়ার সমস্ত সূক্ষ্মতা সম্পূর্ণরূপে বুঝতে, এই ভিডিওটি দেখতে দরকারী হবে।

শ্রম পেনশনের আকার

পেনশনের পরিমাণ অক্ষমতার গোষ্ঠীর উপর নির্ভর করে

যদি আমরা পেনশনের আকার সম্পর্কে কথা বলি, তাহলে গণনার জন্য বিভিন্ন পরামিতি ব্যবহার করা হয় সর্বোত্তম আকারযে কোনো ক্ষেত্রে প্রাসঙ্গিক অর্থপ্রদান। আপনি আপনার আবাসস্থলে অবস্থিত PFR শাখার সাথে যোগাযোগ করে আপনার ভবিষ্যত পেনশনকে কী কী কারণে প্রভাবিত করে সে সম্পর্কে আরও জানতে পারেন। একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ আছে, যার আকার গ্রুপের উপর নির্ভর করে।এটি একটি মৌলিক অর্থপ্রদান এই শর্তে যে প্রথম, দ্বিতীয় বা তৃতীয় গোষ্ঠীর একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তির উপর নির্ভরশীল হিসাবে অক্ষম আত্মীয় নেই। এছাড়াও, অন্যান্য সূচকগুলি চূড়ান্ত গণনায় ব্যবহার করা হয়, যা আপনাকে সহায়তার পরিমাণ সামান্য বৃদ্ধি করতে দেয়।

রাশিয়ান ফেডারেশনের একজন নাগরিককে প্রতিবন্ধী ব্যক্তি হিসাবে স্বীকৃতি দেওয়ার বিষয়ে বিশেষ কমিশন একটি আনুষ্ঠানিক উপসংহার জারি করার পরে, এক বছরের মধ্যে শ্রম পেনশনের জন্য আবেদন করা প্রয়োজন। তারপর গ্রুপ, ক্যাটাগরি বরাদ্দ করার মুহূর্ত থেকে এবং এর ফলস্বরূপ, সংশ্লিষ্ট অধিকার এবং সুবিধাগুলি সংগ্রহ করা হবে। সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের কাছে আবেদন জমা দেওয়ার মুহূর্ত থেকে, এটি বিবেচনার জন্য 10 দিন আছে। কিছু ক্ষেত্রে, অতিরিক্ত নথি জমা দেওয়ার প্রয়োজন হলে এই সময়কাল বাড়ানো যেতে পারে।

অক্ষমতা পেনশনের জন্য আবেদন করার জন্য নথি

পেনশনের জন্য একটি আবেদনপত্র পূরণ করার সময়, আপনাকে নিম্নলিখিত কাগজপত্র সংযুক্ত করতে হবে:

1. পাসপোর্ট.
2. অক্ষমতার শংসাপত্র।
3. কাজের বইয়ের কপি।
4. আয় বিবৃতি.
5. প্রতিবন্ধী নির্ভরশীলদের নথি।

যদি উপাধি পরিবর্তন করা হয়, তাহলে প্রাসঙ্গিক নথির প্রয়োজন হতে পারে (বিয়ের সার্টিফিকেট, ডিভোর্স সার্টিফিকেট)।

হাউজিং সুবিধা

এটি লক্ষণীয় যে শ্রম পেনশন প্রদানের পাশাপাশি, তৃতীয় গোষ্ঠীর একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তির কিছু অধিকার এবং অতিরিক্ত সুবিধা রয়েছে। এগুলি জীবনের প্রায় সমস্ত ক্ষেত্রের সাথে সম্পর্কিত, যা সমাজে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের কার্যকারিতাকে কিছুটা সরল করে। সুতরাং, কিছু বিশেষ সুবিধা আবাসন আইন স্পর্শ করেছে। এই কারণে, ইউটিলিটি বিল সম্পূর্ণরূপে পরিশোধ করা হয় না, যা উল্লেখযোগ্যভাবে আর্থিক বোঝা হ্রাস করে। উপরন্তু, সম্পূর্ণ ঘটনা বা আংশিক ক্ষতিঅক্ষমতা, পালাক্রমে আবাসন পাওয়ার অধিকার রয়েছে। এ ক্ষেত্রে বরাদ্দকৃত এলাকার আয়তন বাড়ানো হবে।

তৃতীয় গ্রুপের অক্ষম ব্যক্তিরা আবাসন সুবিধা পাওয়ার অধিকারী

যদি অক্ষমতার কারণ একটি বিপজ্জনক রোগ হয় যা অন্যদের জন্য বিপজ্জনক হতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, যক্ষ্মা একটি সক্রিয় ফর্ম, তাহলে এই ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার আবাসনের অধিকার বৈধ। এটি উল্লেখ করা উচিত যে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের অধিকার উন্নতির জন্য নিবন্ধিত হওয়ার অনুমতি দেয় জীবন যাপনের অবস্থাশুধুমাত্র বাসস্থানের জায়গায় নয়, পরিষেবাতেও। যদি পৌরসভার তহবিলের বাড়িতে আবাসনের মালিক তাকে খালি করে দেয়, কারণ নিজের যত্ন নেওয়ার অক্ষমতার কারণে, তাহলে খালি করা অ্যাপার্টমেন্টে অগ্রাধিকার বন্দোবস্তের অধিকারও প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের দেওয়া হয়।

একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তির নিজের যত্ন নেওয়ার জন্য, কক্ষগুলিতে উপযুক্ত সরঞ্জাম ইনস্টল করা প্রয়োজন - এটি প্রতিবন্ধী ব্যক্তিকে বাইরের সাহায্য ছাড়াই, যে কোনও সময়, পরবর্তী জন্য যা প্রয়োজন হতে পারে তা ব্যবহার করার অনুমতি দেবে। পুনর্বাসন অনুরূপ প্রোগ্রামগুলি বর্তমানে বিকাশের অধীনে রয়েছে, উদাহরণস্বরূপ, নতুন বিল্ডিং তৈরি করার সময়, বিকাশকারীকে সেগুলিকে যথাযথভাবে সজ্জিত করতে হবে যাতে কোনও কিছুই প্রাঙ্গনে অ্যাক্সেসে হস্তক্ষেপ না করে, এমনকি যারা স্বাধীনভাবে চলাচল করতে সক্ষম হয় না তাদের জন্যও। প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য একটি আরামদায়ক জীবন নিশ্চিত করার জন্য এই ধরনের সুবিধা খুবই গুরুত্বপূর্ণ।

চিকিৎসা সুবিধা

তৃতীয় গ্রুপের অক্ষম ব্যক্তিদের চিকিৎসা সেবা সংক্রান্ত কিছু অধিকার রয়েছে। সুতরাং, যারা আনুষ্ঠানিকভাবে কাজ করেন না তাদের ওষুধ কেনার অধিকার দেওয়া হবে, সেইসাথে 50% ছাড়ে ড্রেসিং।

তৃতীয় গ্রুপের অক্ষম ব্যক্তিরা চিকিৎসা সুবিধা পাওয়ার অধিকারী

কার্যকর পুনর্বাসনের জন্য, একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তি উপযুক্ত স্যানিটোরিয়ামে যেতে পারেন।অর্ধেক খরচে ভাউচার কেনার সুবিধা রয়েছে প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের। যারা কর্মরত নন, তাদের জন্য এই সুযোগ বিনামূল্যে প্রদান করা হয়। এটি মনে রাখা উচিত যে রাজ্য সর্বদা একটি স্যানিটোরিয়ামে ছুটির জন্য অর্থ বরাদ্দ করে না - যদি অক্ষমতার ফলস্বরূপ প্রাপ্ত হয় কাজের আঘাত, তাহলে নিয়োগকর্তাকে ভাউচারের জন্য অর্থ প্রদান করতে হবে। যদি পুনর্বাসনের জন্য সমস্ত ধরণের উপায়, কৃত্রিম যন্ত্র, অর্থোপেডিক পণ্যের প্রয়োজন হয়, তবে আপনি সেগুলি বিনামূল্যে পেতে পারেন। কিছু ক্ষেত্রে, আপনাকে মূল্যের 50% দিতে হবে - এটি সমস্ত নির্ভর করে কত জটিল সরঞ্জামের প্রয়োজন এবং এটি কাস্টম-নির্মিত হবে কিনা।

শ্রম কার্যকলাপ

প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের অধিকারের মধ্যে রয়েছে তৃতীয় গোষ্ঠীর অন্তর্ভুক্ত শ্রম সুবিধা. রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান শ্রম কোড অনুসারে, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের নিম্নলিখিত সুবিধাগুলি দেওয়া হয়:

1. প্রদান করছে শ্রম ছুটি 30 ক্যালেন্ডার দিনের জন্য।
2. গ্রীষ্মে ছুটির নিবন্ধনের অগ্রাধিকার অধিকার।
3. অতিরিক্ত অবৈতনিক ছুটি পাওয়ার সম্ভাবনা, যার মোট সময়কাল 60 ক্যালেন্ডার দিনের বেশি নয়।

স্কুল সময়ের বাইরে কাজ করার ক্ষেত্রেও কিছু বিধিনিষেধ রয়েছে। প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা, তৃতীয় গোষ্ঠীর সহ, সপ্তাহান্তে কাজের সাথে জড়িত হতে পারে এবং ছুটির দিন, সেইসাথে ওভারটাইম কাজ শুধুমাত্র তাদের সম্মতিতে লিখিতভাবে নথিভুক্ত. কাজের জন্য অর্থপ্রদান শ্রম কোডের নিয়ম অনুসারে করা হয়। প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা যারা "শৈশব প্রতিবন্ধী" হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়েছে তারা একটি অতিরিক্ত ট্যাক্স কর্তনের অধিকারী।

শিক্ষা

অক্ষমতার প্রাপ্তি নিশ্চিত করে এমন একটি শংসাপত্রের উপস্থিতি উচ্চতর ভর্তির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য সুবিধাগুলির অধিকারকে উন্মুক্ত করে। শিক্ষা প্রতিষ্ঠান.

তদনুসারে, নথির মূল প্যাকেজে অক্ষমতার একটি শংসাপত্র যোগ করতে হবে। এটির জন্য ধন্যবাদ, আপনি নিম্নলিখিত অতিরিক্ত সুবিধাগুলির উপর নির্ভর করতে পারেন।

1. যাদের কাজ করার ক্ষমতা সীমিত, তাদের জন্য অগ্রাধিকার ভিত্তিতে তালিকাভুক্তির সম্ভাবনা উপলব্ধ - সফল সমাপ্তি সাপেক্ষে প্রবেশিকা পরীক্ষা, কোন প্রতিযোগিতা নেই.
2. শিক্ষার্থীরা একটি মাসিক উপবৃত্তি পাওয়ার অধিকারী, যার অর্জন শিক্ষার স্তরের উপর নির্ভর করে না।

এর জন্য ধন্যবাদ, শুধুমাত্র ভর্তির প্রক্রিয়াই নয়, বিশ্ববিদ্যালয়ে আরও শিক্ষার প্রক্রিয়াটিও ব্যাপকভাবে সরলীকৃত হয়েছে।

পরিবহন এবং উপযোগিতা

যদি বিল্ডিং কেন্দ্রীভূত গরম না থাকে, তাহলে অক্ষমদের অধিকার অর্ধেক খরচে জ্বালানী কেনার সম্ভাবনাকে বোঝায়।

ইউটিলিটি বিলের উপর 50% ছাড় রয়েছে।

প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য সুবিধার মধ্যে রয়েছে জমি কেনার অধিকার যা একটি আবাসিক ভবন নির্মাণের পাশাপাশি গৃহস্থালি বা বাগান করার জন্য উভয়ই ব্যবহার করা যেতে পারে। প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের কী সুযোগ-সুবিধা দেওয়া হয় সেই প্রশ্নের উত্তরে, শহর এবং শহরতলিতে যাত্রী পরিবহনে বিনামূল্যের প্রকল্পটি লক্ষ করা উচিত। ব্যতিক্রম হল ট্যাক্সি পরিষেবা - এই ক্ষেত্রে, সুবিধাটি অবৈধ হয়ে যায়। বিনামূল্যে ভ্রমণের জন্য, আপনার একটি উপযুক্ত ভ্রমণ নথির প্রয়োজন হবে, যা বোর্ডিংয়ের সময় উপস্থাপন করা হয়। অন্যথায়, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা এই অধিকার প্রয়োগ করতে সক্ষম হবে না।

ট্যাক্স ইনসেনটিভ

যাদের নিজেদের যত্ন নেওয়া কঠিন মনে হয় তাদের জন্য জীবনকে সহজ করার জন্য ডিজাইন করা অনেক সুবিধার মধ্যে, ট্যাক্স সুবিধাগুলি একটি আলাদা জায়গা দখল করে। প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের অধিকার আপনাকে নিম্নলিখিত সুবিধাগুলির উপর নির্ভর করতে দেয়:

1. ব্যক্তিগত সম্পত্তি কর থেকে অব্যাহতি। এই শর্তটি তাদের জন্য প্রযোজ্য যারা "অক্ষম শৈশব" এর মর্যাদা বরাদ্দ করা হয়েছে।
2. অক্ষম গাড়িগুলি যেগুলি তাদের মালিকের বৈশিষ্ট্য অনুসারে পরিবর্তিত হয়েছে সেগুলিকে কর দেওয়া হয় না৷ এটি মনে রাখা উচিত যে তাদের শক্তি 100 অশ্বশক্তির বেশি হওয়া উচিত নয় এবং ক্রয়ের জন্য আপনাকে প্রাসঙ্গিক সামাজিক পরিষেবাগুলির সাথে যোগাযোগ করতে হবে।

এই ধরনের কর্তনের সুবিধা নিতে, আপনাকে অবশ্যই ট্যাক্স অফিসে যেতে হবে, নথিগুলির একটি ন্যূনতম প্যাকেজ সরবরাহ করতে হবে। এটি একটি পাসপোর্ট, সেইসাথে অক্ষমতা একটি নথি অন্তর্ভুক্ত - কিছু ক্ষেত্রে, অতিরিক্ত কাগজপত্র প্রয়োজন হতে পারে। যারা ব্যবসায়িক কার্যক্রম পরিচালনা করে তাদের জন্য বিশেষ শর্ত রয়েছে। প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের অধিকার আপনাকে নিম্নলিখিত অবদানগুলি প্রদান না করার অনুমতি দেয়:

1. ব্যক্তিদের কাছ থেকে নিবন্ধন ফি
2. বীমা অবদান (পেনশন তহবিল, সামাজিক বীমা, কর্মসংস্থান তহবিল, FOMS)।

তৃতীয় গ্রুপের জন্য, রাষ্ট্রীয় দায়িত্ব থেকে কোন ছাড় নেই। কিন্তু কিছু ক্ষেত্রে, এই অর্থ প্রদানের পরিমাণ হ্রাস হতে পারে। এই সমস্যা আদালত দ্বারা সিদ্ধান্ত হয়. এটি হতে পারে যে অর্থপ্রদান হ্রাস করার সিদ্ধান্তটি অনুমোদিত হয়েছে, সেইসাথে একটি কিস্তি পরিকল্পনার বিধান যা আপনাকে সমান কিস্তিতে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ করতে দেয়।

একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তিকে কী কী সুবিধা দেওয়া যেতে পারে এই প্রশ্নের উত্তর সম্পূর্ণরূপে তার দলের উপর নির্ভর করে। প্রথম এবং দ্বিতীয়টির তুলনায় তৃতীয় প্রতিনিধিদের অনেক কম অধিকার রয়েছে।তবে একই সময়ে, তারা রাষ্ট্রীয় উপাদান সহায়তাও পায়, উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে ভর্তি, আবাসন, পরিবহনে ভ্রমণ এবং আবাসন ও সাম্প্রদায়িক পরিষেবার জন্য অর্থ প্রদানের বিষয়ে কিছু বিশেষ সুবিধা পাওয়া যায়। কর প্রণোদনা দ্বারা একটি বিশেষ স্থান দখল করা হয়েছে, যার কারণে ব্যবসা করা আরও বেশি লাভজনক হয়ে ওঠে।

প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সহায়তার জন্য সরকার রাজ্য বাজেট থেকে তহবিল বরাদ্দ করে। 3য় গোষ্ঠীর প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদেরও কিছু সামাজিক সুবিধা পাওয়ার অধিকার রয়েছে। এই বিভাগে শরীরের কার্যকারিতা হালকা এবং মাঝারিভাবে প্রকাশ ব্যাধি সঙ্গে নাগরিকদের অন্তর্ভুক্ত. অক্ষমতার অফিসিয়াল নিয়োগের পরে লোকেরা পছন্দের সুবিধা নিতে সক্ষম হবে।

যারা 3 দলের একটি প্রতিবন্ধী নিয়োগ করা হয়

23 ডিসেম্বর, 2009 তারিখের স্বাস্থ্য মন্ত্রকের নং 1013n-এর আদেশ অনুসারে, এই মর্যাদা এমন ব্যক্তিদের জন্য বরাদ্দ করা হয়েছে যাদের জীবনের নির্দিষ্ট বিভাগগুলিকে সীমাবদ্ধ করে। মেডিকেল কমিশনের সময়, ডাক্তাররা মানবদেহের সাধারণ অবস্থা, এর উত্পাদন এবং মূল্যায়ন করবেন মনস্তাত্ত্বিক বৈশিষ্ট্য(স্ব-পরিষেবার ক্ষমতা, যৌক্তিক বিচার, উদ্দীপনার প্রতিক্রিয়া, আত্তীকরণ এবং তথ্য প্রেরণ)। পরিদর্শন সুবিধাভোগীদের প্রতি বছর পাস করতে হবে। এই মর্যাদা সমাজের নিম্নলিখিত সদস্যদের বরাদ্দ করা যেতে পারে:

• যুদ্ধ এবং শ্রম অবৈধ;
• প্রতিবন্ধী শিশু;
• জন্মগত, অর্জিত বা দীর্ঘস্থায়ী রোগে ভুগছেন এমন ব্যক্তিরা, অক্ষমতার তৃতীয় গ্রুপের নিয়োগের জন্য প্রদান করে।

লঙ্ঘন অক্ষমতার দিকে পরিচালিত করে

স্বাস্থ্য সমস্যার কারণ জন্মগত বা অর্জিত হতে পারে। জন্ম থেকেই স্বাস্থ্যগত সমস্যার ক্ষেত্রে, শিশুকে শৈশবে একটি অক্ষমতা নির্ধারণ করা হয়। কাজের অবস্থার কারণে সৃষ্ট রোগে বা বিপজ্জনক পরিস্থিতিউৎপাদনে, কর্মচারীকে প্রথমে উদ্ভূত সমস্যাগুলি নির্ণয়ের জন্য একটি বিশেষ মেডিকেল পরীক্ষা করাতে হবে। নিম্নলিখিত লঙ্ঘন আংশিক অক্ষমতা হতে পারে:

• মানুষিক বিভ্রাট;
• পেশী, অঙ্গ, মুখ, ধড়ের জন্মগত এবং অর্জিত বিকৃতি;
• বক্তৃতা, দৃষ্টি, শ্রবণশক্তির কাজগুলির সাথে সমস্যা;
• কাজের ক্ষেত্রে অস্বাভাবিক পরিবর্তন শ্বাস নালীর, চাক্ষুষ কেন্দ্র, পেশীবহুল টিস্যু, ইত্যাদি;
• সংবহনতন্ত্রের রোগ এবং রক্ত ​​​​প্রবাহের অপর্যাপ্ততা।

টাইপ 3 অক্ষমতার দিকে পরিচালিত রোগের কোনও অনুমোদিত তালিকা নেই, তবে 1-2 আগস্ট, 1956 সালের ইউএসএসআর স্বাস্থ্য মন্ত্রকের ডিক্রি অনুসারে, এমন রোগগুলির একটি তালিকা রয়েছে যার জন্য পুনরায় পরীক্ষার প্রয়োজন নেই। এই তালিকাটি 62 বছর ধরে বৈধ এবং স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের ওয়েবসাইটে পাওয়া যাবে। রোগের ধরন নির্বিশেষে, মহান দেশপ্রেমিক যুদ্ধের নায়কদের জন্য অক্ষমতার 3 য় গ্রুপ স্থায়ীভাবে প্রতিষ্ঠিত হয়, যারা 5 বছর ধরে একটি মেডিকেল পরীক্ষা করেছে।

আইনি প্রবিধান

2018 সালে 3য় গোষ্ঠীর প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য সুবিধাগুলি প্রদান করা হয়েছে যুক্তরাষ্ট্রীয় আইননং 181-FZ নভেম্বর 24, 1995 "চালু সামাজিক নিরাপত্তারাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা"। এটি সংক্ষিপ্তভাবে সীমিত আইনি ক্ষমতা সহ একটি সমাজের সদস্যদের জন্য সমস্ত অর্থপ্রদান নিয়ে আলোচনা করে। রাশিয়ান ফেডারেশন নং 95 সরকারের ডিক্রিতে অক্ষমতা প্রাপ্তির শর্ত এবং পদ্ধতি বিবেচনা করা হয়। পরবর্তী আইন প্রণয়ন MES এর বৈশিষ্ট্য সম্পর্কে তথ্য রয়েছে:

• শ্রম মন্ত্রণালয়ের ডিক্রি নং ১৭।
• স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের আদেশ নং 317।

অক্ষমতার জন্য আবেদন করার পদ্ধতি

চিকিৎসা ও সামাজিক পরীক্ষা (ITU) পাস না করে প্রতিবন্ধী ব্যক্তির মর্যাদা পাওয়া অসম্ভব। এটি একজন ব্যক্তিকে আংশিকভাবে অক্ষম হিসাবে স্বীকৃতি দেওয়ার প্রথম পদক্ষেপ। পদ্ধতিটি একটি বিশেষ অফিসে সঞ্চালিত হয়। যদি একজন নাগরিক জনসংখ্যার একটি নিম্ন গতিশীলতা গোষ্ঠীর (এলএমপি) অন্তর্গত হয়, তবে বিশেষজ্ঞরা তার আবাসস্থলে একটি পরীক্ষা করার জন্য হাসপাতালে যেতে পারেন। অক্ষমতা নিম্নলিখিত হিসাবে আনুষ্ঠানিক করা হয়:

1. একজন ব্যক্তি আইটিইউ-এর জন্য প্রয়োজনীয় নথির একটি প্যাকেজ প্রদান করেন, সাথে উপস্থিত চিকিত্সকের একটি রেফারেল।
2. ITU তারিখ এবং সময় বরাদ্দ করা হয়.
3. বিশেষজ্ঞরা মূল্যায়ন করেন মনস্তাত্ত্বিক অবস্থানাগরিক, তার অসুস্থতার ইতিহাস, বহির্বিভাগের রোগীদের অধ্যয়নের ফলাফল অধ্যয়ন করুন, কাজ এবং জীবনযাত্রায় পর্যাপ্ত আচরণ করার তার ক্ষমতা মূল্যায়ন করুন।
4. পরীক্ষার ফলাফল অনুসারে, রোগীকে একটি অক্ষমতা বরাদ্দ করা হয় বা অনুরোধ প্রত্যাখ্যান করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়।
5. একজন নাগরিককে একটি উপসংহার জারি করা হয়, যা অক্ষমতার বিভাগ এবং একটি পৃথক পুনর্বাসন ও বাসস্থান প্রোগ্রাম (IPRA) নির্দেশ করে।

মেডিকেল পরীক্ষার উদ্দেশ্য

ITU সংগঠিত করার পদ্ধতি 11.10 তারিখের শ্রম নং 310n মন্ত্রকের আদেশ দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়৷ 2012 পদ্ধতি জড়িত ব্যাপক মূল্যায়নবিষয়ের শরীরের অবস্থা। মৌলিক কর্মসূচি বাস্তবায়নের জন্য বরাদ্দ বাজেট তহবিলের ব্যয়ে দেশের সমস্ত অঞ্চলে আইটিইউ বিনামূল্যে সঞ্চালিত হয় স্বাস্থ্য বীমারাশিয়ার জনসংখ্যা। জরিপের উদ্দেশ্য:

• আইনি স্তরে ব্যক্তির আইনি ক্ষমতার স্তর প্রতিষ্ঠা করা;
• জন্য একটি পুনর্বাসন কর্মসূচির উন্নয়ন স্বতন্ত্র.

কি কাগজপত্র প্রয়োজন

নাগরিক তার অংশগ্রহণকারী চিকিত্সকের সাথে দেখা করতে বাধ্য। ডাক্তার, যদি প্রমাণ থাকে, আইটিইউতে একটি রেফারেল লিখবেন। যদি রোগীকে বছরে কয়েকবার পলিক্লিনিকে চিকিত্সা করা হয় তবে ডাক্তারকে অবশ্যই প্রতিটি ক্ষেত্রে পূরণ করতে হবে অসুস্থতাজনিত ছুটি, সেখানে রোগীর প্রতিষ্ঠানে থাকার তারিখ, সময় এবং সময়কাল নির্দেশ করে। ডাক্তার সব করতে হবে গুরুত্বপূর্ণ তথ্যভিতরে চিকিৎসা কার্ডনাগরিক, এবং শুধুমাত্র যে পরে MES তাকে পাঠান. পরীক্ষায় পাস করার জন্য কাগজপত্র:

• রাশিয়ান ফেডারেশনের পাসপোর্টের মূল এবং অনুলিপি;
• আয় বিবৃতি;
• এন্টারপ্রাইজের প্রশাসন বা নোটারি দ্বারা প্রত্যয়িত কাজের বইয়ের মূল এবং একটি অনুলিপি;
• পেনশন শংসাপত্র (যদি থাকে);
• কর্মক্ষেত্রে আঘাতের একটি কাজ (যদি এটি অক্ষমতা সৃষ্টি করে);
• রোগীর বহির্বিভাগের কার্ড, যা রোগের সম্পূর্ণ ইতিহাসকে সম্পূর্ণরূপে প্রতিফলিত করে;
• হাসপাতাল থেকে একটি নির্যাস একটি অনুলিপি এবং মূল;
• অধ্যয়ন / কাজের জায়গা থেকে বৈশিষ্ট্য।

অক্ষমতার নিয়োগ

স্বাস্থ্য মূল্যায়ন প্রক্রিয়া শুরু করার আগে, আবেদনকারীকে একটি নথির সাথে পরিচয় করিয়ে দেওয়া হয় যা আইটিইউ-এর সমস্ত ধাপ বর্ণনা করে। যদি নাগরিক পরীক্ষার কোর্সের সাথে একমত হন তবে তিনি নথিতে স্বাক্ষর করেন। প্রাথমিক হল রোগীর শারীরিক পরীক্ষা এবং তার মানসিক অবস্থার মূল্যায়ন। কমিশন 3-4 সদস্য নিয়ে গঠিত। পরীক্ষায় অংশগ্রহণকারীদের প্রত্যেকের রোগীকে বিভিন্ন প্রশ্ন করার অধিকার রয়েছে।

পুরো পদ্ধতি রেকর্ড করা হয়। আইটিইউ শেষ হওয়ার পরে, বিশেষজ্ঞদের একটি সভা শুরু হয়। কিছু ক্ষেত্রে, যখন অসুস্থতা বা আঘাতের কারণে স্বাস্থ্যের অবস্থার ঝুঁকি বেশি বলা যায় না, তখন আবেদনকারীকে অতিরিক্ত চিকিৎসা পরীক্ষার জন্য পাঠানো হয়। বৈঠকটি বিশেষজ্ঞদের ভোট দিয়ে শেষ হয়। কাজের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে, ব্যুরো কর্মীরা একটি আইটিইউ আইন তৈরি করে। এতে নিম্নলিখিত তথ্য রয়েছে:

• আবেদনকারী সম্পর্কে তথ্য;
• বিশ্লেষণের জন্য শর্ত;
• ডাক্তারদের দ্বারা জমা দেওয়া নথির তালিকা;
• পরীক্ষার ফলাফল.

পুনরায় শংসাপত্রের সময়কাল

কাজের বয়সের ব্যক্তিদের প্রতি বছর মেডিক্যাল পরীক্ষায় পুনরায় পাস করতে হয়। লঙ্ঘনের প্রকৃতির উপর নির্ভর করে, ডাক্তাররা এই সময়কাল বৃদ্ধি করতে পারে। 3য় অক্ষমতা গ্রুপের পেনশনভোগীদের একটি অনির্দিষ্ট সময়ের জন্য বরাদ্দ করা হয়। অনেক অঞ্চলে, প্রতি 5 বছর পর পর মেডিক্যাল পরীক্ষায় পুনরায় পাস করার বিজ্ঞপ্তি পাঠানো হয়। পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়ার জন্য, আপনাকে একটি শংসাপত্র আনতে হবে, যা অক্ষমতার গ্রুপ, IPRA নির্দেশ করবে।

2018 সালে 3য় গোষ্ঠীর অক্ষম ব্যক্তিদের অর্থপ্রদান

এই শ্রেণীর নাগরিকরা মাসিক পাওয়ার অধিকারী সামাজিক সহায়তা. ফেডারেল স্তরে, অর্থপ্রদানের পরিমাণ প্রমিত করা হয়, তবে অনেক অঞ্চলে জনসংখ্যার এই শ্রেণীর জন্য ভাতা রয়েছে। সুবিধাগুলি স্বতন্ত্র। তাদের আকার এবং সংখ্যা একজন ব্যক্তির অক্ষমতার কারণের উপর নির্ভর করে। 2018 সালে গ্রুপ 3 এর প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য সুবিধার মধ্যে রয়েছে:

• প্রতিবন্ধি ভাতা. ভর্তুকিতে একটি বীমা, সামাজিক, রাষ্ট্রীয় চরিত্র থাকতে পারে। কীভাবে সুবিধা গণনা করা হয় তা নির্ভর করে সুবিধার ধরণ এবং অন্যান্য কারণের প্রভাবের উপর। বীমা পেনশনের পরিমাণ গণনা করার সময়, একজন নাগরিকের পরিষেবার দৈর্ঘ্য, বেস সহগ এবং অক্ষমতা গোষ্ঠীর মান বিবেচনা করা হয়। সর্বনিম্ন আকার 2190 রুবেল। সামাজিক পেনশনের পরিমাণ রাজ্য স্তরে সেট করা হয়। 2018 সালে, এটি 4279.14 রুবেলের সমান।
• সামাজিক অর্থ প্রদান. প্রতি মাসে, একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তিকে ওষুধ সরবরাহ করার জন্য বাজেট থেকে 850 রুবেল বরাদ্দ করা হয়। স্যানিটোরিয়াম চিকিত্সার জন্য, সরকার 130 রুবেল প্রদান করে। মাসিক, এবং স্যানিটোরিয়ামে বিনামূল্যে ভ্রমণের জন্য - 135 রুবেল। একজন ব্যক্তির নিয়োগ প্রত্যাখ্যান করার অধিকার রয়েছে সামাজিক সেবাসমূহ(এনএসইউ)। তাদের নগদীকরণ আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সমতুল্য অনুযায়ী বাহিত হবে, এবং তারপর ফলে পরিমাণ মাসিক নাগরিকের ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে স্থানান্তর করা হবে।
• ভাতা ও ভাতা। ব্যতিক্রম ছাড়া, টাইপ 3 অক্ষমতা সহ সমস্ত ব্যক্তিকে 2022.94 রুবেল পরিমাণে একটি মাসিক নগদ অর্থ প্রদান (UDV) প্রদান করা হয়। আপনার যদি বীমা থাকে, তাহলে একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তি অতিরিক্ত ভর্তুকির উপর নির্ভর করতে পারেন। এর গড় আকার 1000 r। মস্কো এবং রাশিয়ার অন্যান্য শহরগুলিতে, আংশিক অক্ষমতা সৃষ্টিকারী রোগের ধরণের উপর নির্ভর করে পেনশনের একটি অতিরিক্ত বৃদ্ধি প্রদান করা হয়।

গ্রুপ 3 এর একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তির কি সুবিধা আছে?

প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা সামাজিক সহায়তা পাওয়ার অধিকারী। তাদের পছন্দ দেওয়া হয় আর্থিক ক্ষতিপূরণবা ধরনের পরিষেবা। রাশিয়ায়, ফেডারেল এবং আঞ্চলিক 2018 সালে 3য় গোষ্ঠীর প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য সুবিধার একটি বিভাজন রয়েছে। আগেরগুলো সারা দেশে কাজ করে, আর পরেরগুলো নির্দিষ্ট এলাকায় কাজ করে। প্রতি ফেডারেল সুবিধাউল্লেখ করুন সামাজিক পেনশনএবং মাসিক পেমেন্ট। আঞ্চলিক সামাজিক সহায়তার মধ্যে রয়েছে:

• আবাসন এবং সাম্প্রদায়িক পরিষেবা প্রদানের উপর ডিসকাউন্ট;
• বাসস্থানের ব্যবস্থা;
• ট্যাক্স পছন্দ;
• অগ্রাধিকারমূলক চিকিৎসা সেবা;
• শিক্ষা ক্ষেত্রে পছন্দ;
• অনুকূল কাজের অবস্থা।

হাউজিং এবং সাম্প্রদায়িক পরিষেবার জন্য অর্থপ্রদান

টাইপ 3 প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের 1 এবং 2 গোষ্ঠীর প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের তুলনায় কম পছন্দ দেওয়া হয়। প্রায়ই অঞ্চলে তারা স্থানীয় সুবিধা প্রদান করে, তাই জন্য হাল নাগাদ তথ্যএই ইস্যুতে, একজন নাগরিককে অবশ্যই বাসস্থানের জায়গায় আবাসন এবং সাম্প্রদায়িক পরিষেবাগুলিতে (হাউজিং এবং সাম্প্রদায়িক পরিষেবা) আবেদন করতে হবে। পছন্দগুলি শুধুমাত্র সুবিধাভোগীর জন্য প্রযোজ্য, এবং সুবিধাগুলি তার পরিবারের সদস্যদের জন্য প্রযোজ্য নয়। ফেডারেল স্তরে, 3য় গোষ্ঠীর অক্ষম ব্যক্তিদের নিম্নলিখিত পরিষেবাগুলির অর্থ প্রদানের উপর 50% ছাড় দেওয়া হয়:

• বিদ্যুৎ;
• গরম করার;
• আবর্জনা নিষ্পত্তি;
• বাড়ির চারপাশের এলাকা পরিষ্কার করা;
• পয়ঃনিষ্কাশন এবং জল সরবরাহ;
• ঘর কেন্দ্রীয় গরম করার সাথে সংযুক্ত না থাকলে কঠিন জ্বালানী কেনা;
• একটি আবাসিক কমপ্লেক্সের ওভারহোল (যদি শিশুটি অক্ষম হয়)।

আবাসন বা জমির ব্যবস্থার জন্য সুবিধা

জীবনযাত্রার অবস্থার উন্নতি প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সহায়তা করার জন্য রাষ্ট্রীয় কর্মসূচির অন্যতম লক্ষ্য। এই সুবিধাটি এমন সত্ত্বাদের দ্বারা ব্যবহার করা যেতে পারে যাদের নিজস্ব আবাসন নেই, ভাড়া প্রাঙ্গনে থাকে, একটি হোস্টেলে নিবন্ধিত এবং যারা তাদের আত্মীয় নয় তাদের সাথে থাকার জায়গা ভাগ করে নেয়। অগ্রাধিকারমূলক শর্তে, সীমিত আইনি ক্ষমতা সম্পন্ন ব্যক্তিরা গ্রহণ করতে পারেন জমিজন্য:

• নিজস্ব আবাসন নির্মাণ;
• সহায়ক বা গ্রীষ্মকালীন কটেজগুলির রক্ষণাবেক্ষণ;
• বাগান করা

৩য় গোষ্ঠীর অক্ষম ব্যক্তিদের জন্য কর সুবিধা

সীমিত আইনি ক্ষমতা সম্পন্ন ব্যক্তিদের থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয় নির্দিষ্ট ধরনেররাষ্ট্রীয় বাজেটে অবদান। করের ক্ষেত্রে পছন্দ শুধুমাত্র সুবিধাভোগীদের জন্য প্রযোজ্য। পরিবারের সদস্য এবং তাদের সাথে বসবাসরত স্বামী / স্ত্রীদের সম্পূর্ণ কর দিতে হবে। বেনিফিটগুলিকে ভাগ করা হয়েছে যেগুলি সমস্ত নাগরিকদের জন্য প্রযোজ্য গ্রুপ 3 প্রতিবন্ধী, এবং যেগুলি শৈশবে এই মর্যাদা পেয়েছেন এমন লোকেরা ব্যবহার করতে পারে৷

গ্রুপ 3 এর সকল প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য করের পরিমাণ হ্রাস করা

সুবিধাভোগীরা আনুষ্ঠানিকভাবে বীমা প্রিমিয়াম থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত। ব্যক্তি 100 হর্সপাওয়ার পর্যন্ত ক্ষমতা সম্পন্ন বিশেষ যানবাহনে পরিবহন কর দিতে পারে না। প্রতি মাসে, সুবিধাভোগীরা ট্যাক্স ছাড় পাবেন, যার পরিমাণ হবে 500 রুবেল, অর্থাৎ তাদের আয় সাধারণ কর্মচারীদের তুলনায় বেশি হবে। আপনি বসবাসের জায়গায় ট্যাক্স কর্তৃপক্ষের কাছে তালিকাভুক্ত সুবিধার জন্য আবেদন করতে পারেন।

প্রতিবন্ধী শিশুদের জন্য ট্যাক্স পছন্দ

আংশিকভাবে সক্ষম হিসাবে স্বীকৃত ব্যক্তি শৈশবএকটি বাসস্থানের জন্য কর প্রদান থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত। যদি বেশ কয়েকটি অ্যাপার্টমেন্ট থাকে তবে একজন নাগরিক পছন্দের ট্যাক্সেশনে অনুষ্ঠিত হবে এমন একটি বেছে নিতে বাধ্য। গ্রুপ 3 এর প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের প্রতি মাসে আয়কর দিতে হবে না। আইনে এই ধরনের ব্যক্তিদের রেজিস্ট্রেশন ফি প্রদান থেকে অব্যাহতি দেওয়ার বিধান রয়েছে নিজস্ব ব্যবসা.

চিকিৎসা সেবা

আগে আসলে আগে পাবেন ভিত্তিতে, সীমিত আইনি ক্ষমতাসম্পন্ন ব্যক্তিরা কিছু পুনর্বাসন সরবরাহ (ওয়াকার, বাথ রেল, প্যারাপোডিয়াম, ইত্যাদি) এবং বিনামূল্যে ওষুধ পাওয়ার অধিকারী। ক্লিনিকে যোগাযোগ করার ভিত্তি হল উপস্থিত চিকিত্সকের কাছ থেকে রেফারেল বা প্রেসক্রিপশন। ওষুধ এবং ডিভাইসের তালিকা অবশ্যই আইপিআরএ-তে অন্তর্ভুক্ত করতে হবে, অন্যথায় ডাক্তারের তাদের রেফারেল দেওয়ার অধিকার নেই। জনসংখ্যার এই শ্রেণীর জন্য নিম্নলিখিত চিকিৎসা সুবিধা প্রদান করা হয়:

• অর্থোপেডিক জুতা এবং অন্যান্য পুনর্বাসন সরবরাহ ক্রয়ের উপর 50% পর্যন্ত ছাড় (কিছু অঞ্চলে বৈধ)।
• বিনামূল্যে চিকিৎসার জন্য হাসপাতালে রেফার করা।
• বিনামূল্যে পাসপ্রতি বছর 1 বার স্যানিটোরিয়াম চিকিত্সার জায়গায়।
• আইপিআর কর্মসূচির অধীনে পুনর্বাসন।

ডাক্তার যে নথিটি ইস্যু করবেন সেটি আপনাকে বলে দেবে যে পরিষেবা বা পণ্য পেতে কোথায় যেতে হবে। যদি কোনও ব্যক্তি টিকা দেওয়ার পরে জটিলতার কারণে আংশিকভাবে অক্ষম হয়ে পড়েন (একটি প্রতিবন্ধী শিশু), স্বাস্থ্য মন্ত্রক তাকে মাসে 1000 রুবেল প্রদান করবে। যদি বিষয় একটি নির্দিষ্ট তারিখে চিকিত্সার জন্য যাওয়ার পরিকল্পনা করে, তবে তাকে রেফারেল দেওয়ার জন্য আগে থেকেই ডাক্তারের সাথে যোগাযোগ করা উচিত, কারণ। সামাজিক বীমা তহবিল থেকে একটি ভাউচার পেতে প্রায় 1 মাস সময় লাগবে৷

শিক্ষা ক্ষেত্রে কি কি সুবিধা দেওয়া হয়

সীমিত আইনগত ক্ষমতা সম্পন্ন ব্যক্তিরা পছন্দের ভিত্তিতে বিশ্ববিদ্যালয়ে প্রবেশ করেন। একমাত্র শর্ত হল প্রবেশিকা পরীক্ষায় সফলভাবে উত্তীর্ণ হওয়া। প্রশিক্ষণের সময় গ্রুপ 3 এর প্রতিবন্ধী ব্যক্তির কাছ থেকে কেউ সুবিধা কেড়ে নিতে পারবে না। এমনকি সেশন ব্যর্থ হলেও, এই জাতীয় শিক্ষার্থী বৃত্তি পেতে থাকবে, তবে অল্প পরিমাণে। একজন শিক্ষার্থী নিম্নলিখিত শিক্ষাগত সুবিধার উপর নির্ভর করতে পারে:

• প্রতিযোগিতার বাইরে কলেজ এবং বিশ্ববিদ্যালয়ে তালিকাভুক্তি;
• একাডেমিক কৃতিত্ব নির্বিশেষে বৃত্তি প্রদান।

কাজের জন্য সুবিধা

আংশিকভাবে অক্ষম ব্যক্তিদের জন্য কিছু শ্রম পছন্দ আছে। অক্ষমতার ডিগ্রী নির্বিশেষে, তারা বেশিরভাগই মানসম্মত কাজের অবস্থার সাপেক্ষে। কর্মচারী তার নিশ্চিত নথি প্রদান করতে পারে না সামাজিক মর্যাদা. এটি নিয়োগকর্তাকে বিশেষ কাজের পরিস্থিতি তৈরি করার দায়িত্ব থেকে মুক্তি দেয়। শ্রম নীতি(টিসি) প্রদান করা হয়েছে নিম্নলিখিত সুবিধাকর্মক্ষম প্রতিবন্ধী ব্যক্তি:

• কাজের পরিবেশ. কাজের সপ্তাহ 40 ঘন্টা। যদি, আইপিআরআই অনুসারে, একজন নাগরিকের কাছে একটি খণ্ডকালীন কাজের সুপারিশ করা হয়, তবে নিয়োগকর্তার এই জাতীয় কর্মচারীর বেতন হ্রাস করার অধিকার রয়েছে। টাইপ 3 প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের 2 কেজির বেশি ওজন উত্তোলন করা নিষিদ্ধ।
• ছুটির সময়কাল। একজন শ্রমিক যদি পরিকল্পিত চিকিৎসা নিতে যাচ্ছেন তাহলে 30 দিনের পরিবর্তে 60 দিনের ছুটি পাওয়ার অধিকারী চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানঅথবা স্পা থেরাপিতে যান। দুই ছুটির মাসের মাথায় মাত্র একটি দিতে হয়।
• ছুটির দিন এবং সাপ্তাহিক ছুটির দিনে, রাতে আদর্শের চেয়ে বেশি কাজ করার জন্য একটি লিখিত সম্মতি প্রাপ্ত করা। একজন নাগরিক নিয়োগকর্তাকে এই জাতীয় নথি সরবরাহ করতে পারেন। আবেদন প্রাপ্তির পর, সুপারভাইজার স্ট্যান্ডার্ড কন্ট্রাক্টে উল্লিখিত যেকোনো সময় কাজ করার জন্য বিষয়কে কল করতে সক্ষম হবেন।

নির্দিষ্ট শ্রেণীর নাগরিকদের জন্য বিশেষাধিকারের বৈশিষ্ট্য

গোষ্ঠী 3-এর একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তির অধিকার নির্ভর করে সে কোন বিভাগের উপর। বেশিরভাগ সুযোগ-সুবিধা সেই ব্যক্তিদের দেওয়া হয় যারা শৈশবে অক্ষমতা পেয়েছিলেন। তারা পারে অনুকূল অবস্থাঅধ্যয়ন উদ্যোক্তা কার্যকলাপঅগ্রাধিকারমূলক ট্যাক্স চিকিত্সার সুবিধা নিন। নিম্নলিখিত ব্যক্তিরা অতিরিক্ত পছন্দের জন্য আবেদন করতে পারেন:

• যুদ্ধ অবৈধ। বিষয়গুলি বিনামূল্যে ওষুধ, বর্ধিত পরিবহন সুবিধা, বর্ধিত ভাতা পাওয়ার অধিকারী।
• প্রতিবন্ধী শ্রমিক। তাদের জন্য, ন্যূনতম পেনশন 5500 রুবেল সেট করা হয়।
• শৈশব প্রতিবন্ধী। এই শ্রেণীর লোকেরা অ্যাপার্টমেন্টের জন্য একটি অর্ডার প্রাপ্তির পরে সম্পত্তি কর, নগদ সংগ্রহ থেকে সম্পূর্ণভাবে অব্যাহতিপ্রাপ্ত।

যুদ্ধ অবৈধ

বর্তমান আইন অনুযায়ী শত্রুতায় অংশগ্রহণকারীদের টিকিট কেনার অনুমতি দেওয়া হয় রেল পরিবহন 50 শতাংশ ছাড় সহ। গড় আকারজনসংখ্যার এই অংশের জন্য সুবিধা হল 9000 আর. অর্থপ্রদানের পরিমাণ বিষয়ের বসবাসের অঞ্চলের উপর ভিত্তি করে গণনা করা হয়। যদি একজন নাগরিক বেকার হন বা একজন যুদ্ধের সৈনিক হন, তবে তিনি স্বাভাবিক জীবনের জন্য প্রয়োজনীয় ওষুধ বিনামূল্যে পেতে পারেন।

প্রতিবন্ধী শ্রম

প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের এই শ্রেণীর জন্য, কার্যত কোন জন্য কোন বিধান নেই অতিরিক্ত সুবিধা, স্থির ছাড়া সর্বনিম্ন আকারপেনশন মাসিক বেতন প্রদান 5500 r এর কম হতে পারে না। সূচীকরণ এবং সুবিধার পরিমাণ নির্বাহের ন্যূনতম স্তরের উপর ভিত্তি করে গণনা করা হয়, যা মুদ্রাস্ফীতির হার অনুসারে প্রতি বছর পরিবর্তিত হয়। পেনশনের পরিমাণ গণনা করার সময়, একজন ব্যক্তির পরিষেবার অফিসিয়াল দৈর্ঘ্য বিবেচনায় নেওয়া হয়।

ছোটবেলা থেকেই প্রতিবন্ধী

এই সামাজিকভাবে অরক্ষিত শ্রেণির নাগরিক অনেক পছন্দের জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারে। শৈশব থেকে তৃতীয় গোষ্ঠীর একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তি সম্পত্তি করের থেকে সম্পূর্ণ অব্যাহতিপ্রাপ্ত। তাদের নিজস্ব ব্যবসা প্রতিষ্ঠা করার সময়, বিষয় একটি কোম্পানির নিবন্ধন বা একটি পৃথক উদ্যোক্তা (আইপি) অবস্থার নিয়োগের জন্য অর্থ প্রদান করে না। শৈশবে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা নিম্নলিখিত পছন্দগুলির সুবিধা নিতে পারেন:

• জন্য ট্যাক্স বেস আকার হ্রাস জমি প্লট. প্রদত্ত ডিসকাউন্টের গড় পরিমাণ হবে 10,000 রুবেল।
• ব্যক্তিগত আয়করের জন্য মাসিক কর্তন (ব্যক্তিগত আয়কর)। অর্থপ্রদানের পরিমাণ 500 রুবেল।
• আপনার নিজস্ব আবাসন বেসরকারীকরণ করার সময় একটি অ্যাপার্টমেন্টের জন্য একটি আদেশ জারি করার জন্য কোন ফি নেই। একজন নাগরিক তার সামাজিক অবস্থান নিশ্চিত করে নথি জমা দিতে বাধ্য।

2018 সালে গ্রুপ 3-এর প্রতিবন্ধী পেনশনভোগীদের সুবিধার জন্য কীভাবে আবেদন করবেন

বয়স্ক নাগরিকরা তাদের স্বাস্থ্যের অবস্থার উপর ভিত্তি করে পছন্দের জন্য আবেদন করতে পারেন। পেনশনভোগীদের একটি অনির্দিষ্ট সময়ের জন্য তৃতীয় প্রতিবন্ধী গোষ্ঠী নিয়োগ করা হয়, তাই তাদের প্রতি বছর পরীক্ষা দিতে হবে না। সামাজিক সহায়তার জন্য আবেদন করার পদ্ধতিটি নাগরিকের বয়সের উপর নির্ভর করে না। সমস্ত প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের অবশ্যই এই সত্যটি নিশ্চিত করে শংসাপত্র জমা দিতে হবে। সুবিধার জন্য আবেদন করার সাধারণ পদ্ধতি:

1. একজন নাগরিক এমন একটি প্রতিষ্ঠানে যান যা প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য সুবিধা প্রদান করে, আবেদনের একটি অনুলিপি নেয় এবং প্রয়োজনীয় নথির তালিকা অধ্যয়ন করে।
2. একজন সম্ভাব্য সুবিধাভোগী সমস্ত শংসাপত্র আঁকেন, একটি আবেদন পূরণ করেন।
3. একজন ব্যক্তি একটি বিবৃতি সহ নথি রেখে সংস্থাটি পুনরায় দেখেন।
4. সুবিধার বিষয়ে সিদ্ধান্ত 2-4 সপ্তাহের মধ্যে আসবে। এই সময়কালে, প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের আবেদনকারীদের নথি অধ্যয়ন করার, সত্যতার জন্য শংসাপত্র পরীক্ষা করার সময় থাকে।

কোথায় যেতে হবে

হাউজিং এবং সাম্প্রদায়িক পরিষেবাগুলির অর্থ প্রদানের জন্য পছন্দগুলি হাউজিং এবং সাম্প্রদায়িক পরিষেবাগুলিতে জারি করা যেতে পারে। ট্যাক্স ইনসেনটিভশুধুমাত্র ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের শাখায় প্রদান করা হয়। বিনামূল্যে ওষুধ গ্রহণের জন্য পছন্দ, কৃত্রিম সামগ্রীর জন্য ছাড় এবং অন্যান্য চিকিৎসা সেবাউপস্থিত চিকিত্সক দ্বারা পরিচালিত। ডাক্তারকে অবশ্যই রেফারেল বা প্রেসক্রিপশন দিতে হবে। চিকিত্সার জন্য ভাউচার নাগরিকদের সামাজিক বীমা তহবিলে জারি করা হয়, এবং সুবিধাগুলি, একমুঠো অর্থ প্রদানএবং বিভিন্ন পেনশন সম্পূরক - রাশিয়ার পেনশন তহবিলের শাখায় (পিএফআর)।

প্রয়োজনীয় নথির তালিকা

পছন্দগুলি পাওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় শংসাপত্রের সংখ্যা নাগরিক যে সংস্থায় আবেদন করে তার উপর নির্ভর করে। যদিও কিছু নথি কপি আকারে উপস্থাপন করা যেতে পারে, তবে মূলগুলি আপনার সাথে নিয়ে যাওয়া ভাল: এটি সরকারী কর্মকর্তাদের দ্বারা তাদের সত্যতা প্রমাণের সাথে অপ্রয়োজনীয় লাল ফিতা এড়াবে। সব প্রতিষ্ঠানে, ব্যক্তিদের প্রয়োজন হবে নিম্নলিখিত নথি:

• রাশিয়ান পাসপোর্ট বা জন্ম শংসাপত্র (কপি);
• পারিবারিক রচনার শংসাপত্র (মূল);
• আবেদনকারীর অ্যাকাউন্ট নম্বর সহ ব্যাঙ্ক স্টেটমেন্ট, যেখানে টাকা জমা হবে (মূল);
• কাজের বই(একটি নোটারি বা কোম্পানির প্রধান দ্বারা প্রত্যয়িত অনুলিপি);
• SNILS (একটি ব্যক্তিগত ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টের বীমা নম্বরের অনুলিপি);
• অক্ষমতা শংসাপত্র (মূল এবং অনুলিপি);
• একটি গাড়ি, অ্যাপার্টমেন্ট এবং অন্যান্য সম্পত্তির মালিকানার শংসাপত্র (একটি অনুলিপি সহ আসল);
• সার্টিফিকেট 2-NDFL / 3-NDFL একজন ব্যক্তির আয় নিশ্চিত করে (মূল);
• পেনশন শংসাপত্র বা অন্যান্য নথি যা একজন নাগরিকের পেনশন পাওয়ার অধিকার নিশ্চিত করে (মূল)।

ভিডিও