Что означает инвалидность 3 группы. Льготы инвалидам

Ряд граждан, которые имеют тяжелые заболевания, могут оформить инвалидность 3 группы. Перечень заболеваний, входящих в список факторов, способствующих отнесению граждан к числу инвалидов этой группы, определяется актами государственных органов.

Инвалидность 3 группы

Кто такой инвалид?

Федеральный закон «О социальнойзащите инвалидов в РоссийскойФедерации» от 24.11.1995 № 181-ФЗ (далее — закон № 181-ФЗ) содержит определения понятия «инвалид». Согласно этому нормативному акту, под инвалидом подразумевается физическое лицо, имеющее ряд нарушений здоровья, связанных со стойким расстройством какой-либо функции организма.

Критерии инвалидности 3 группы

Приказ Минтруда № 1024н от 17.12.2015 года устанавливает ряд критериев, в соответствии с которыми лицо можно назвать инвалидом 3 группы. Среди них выделяют наличие умеренно выраженных расстройств здоровья.

Эти расстройства, должны повлечь за собой ограничение способности к трудовой деятельности или иных категорий жизнедеятельности. Указанные расстройства также должны вызывать необходимость обеспечения социальной защиты гражданина.

К основным видам расстройств можно отнести незначительные нарушения:

языковых и речевых функций;
статодинамических функций;
психических функций;
сенсорных функций;
функций кровообращения;
физические уродства.

Как получить инвалидность 3 группы?

Закон № 181-ФЗ утверждает, что признание инвалидом происходит только в соответствии с решением медико-социальной экспертизы (МСЭ). К функциям этого вида освидетельствования граждан можно отнести:

установление инвалидности;
диагностику причин инвалидности;
фиксацию сроков инвалидности;
определение времени наступления состояния инвалидности;
установление степени потребности инвалида в социальной защите.

Для того чтобы инициировать проведение МСЭ, гражданину необходимо явиться на прием к своему лечащему врачу. Во время визита следует сообщить доктору о намерении получить инвалидность.

Медицинский специалист, который осуществляет постоянное наблюдение за больным, должен выдать ему направление к экспертам. На основании этого направления в стационаре лечебного учреждения будет проведена медико-социальная экспертиза.

Документы для прохождения экспертизы

Направляясь в лечебное учреждение для прохождения экспертного осмотра гражданин, желающий получить статус инвалида 3 группы, должен иметь при себе следующий пакет документов:

направление на МСЭ;
паспорт, а также ксерокопию его страниц;
заверенную копию трудовой книжки;
справку о доходах с места работы;
амбулаторную карту;
выписки из больниц и их копии;
характеристику с места работы (для работающих);
характеристику с места учебы (для учащихся);
заявление на освидетельствование;
акт о производственной травме или о профессиональном заболевании (при наличии)

Проведение СМЭ

Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 № 95 говорит о том, что граждане проходят медицинскую экспертизу на получение статуса инвалида в соответствующем бюро медико-социальной экспертизы по месту жительства или месту пребывания. Лицо, выехавшее за пределы страны, может проходить осмотр по месту нахождения своего пенсионного дела.

Возможно и проведение СМЭ на дому. Специалисты могут выехать по адресу нахождения гражданина при условии, что он имеет медицинское заключение о невозможности самостоятельно явиться в бюро в связи с тяжелым состоянием здоровья.

При проведении экспертизы медицинские специалисты:

проводят комплексную оценку состояния организма;
берут клинико-функциональные анализы;
изучают социально-бытовую и профессионально-трудовую информацию о кандидате на признание инвалидом;
знакомятся с психологическими данными освидетельствуемого лица.

По итогам проведения СМЭ составляется соответствующий акт о признании или непризнании заявителя инвалидом. В течение 3 дней специалисты подразделения бюро, проводившие экспертизу, направляют его в Федеральное бюро медико-социальной экспертизы. Также экземпляр акта направляется в Пенсионный фонд.

Когда лицо признается инвалидом, ему выдают следующие бумаги:

справку об инвалидности;
индивидуальную программу реабилитации.

Отказ в признании инвалидности

Если после проведения экспертизы медики вынесли решение об отказе в признании инвалидности, гражданин может обратиться с письменной жалобой в бюро МСЭ, проводившее освидетельствование. На основании жалобы органы обязаны в течение 3 дней передать заявление в главное бюро.

Переосвидетельствование может быть назначено не позднее 1 месяца с момента подачи жалобы. Гражданин может заявить требование о составе врачей и специалистов, которым предстоит проводить СМЭ.
Решение бюро также можно обжаловать в судебном порядке.

Переосвидетельствование инвалидов

Все инвалиды проходят регулярное переосвидетельствование. Осмотр инвалидов 3 группы не может проводиться чаще 1 раза в год. Частота проверки состояния детей-инвалидов осуществляется в зависимости от их заболеваний.

Для ряда лиц, которые являются инвалидами и достигли пенсионного возраста, может быть оформлена бессрочная инвалидность. В таком случае переосвидетельствование проходить не требуется.

Для прохождения повторного осмотра инвалид должен иметь при себе:

индивидуальную программу реабилитации;
справку об инвалидности.

3 группа инвалидности: размер пенсии

Социальная пенсия выплачивается инвалидам всех групп. Размер пенсии для инвалидов 3 группы с 2018 году будет составлять 4 279, 14 руб. Данная сумма выплачивается гражданам ежемесячно.

Кроме пенсии инвалиды получают ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ). Они предназначены для следующих категорий лиц:

ветераны ВОВ или боевых действий;
инвалиды всех групп и возрастов;
бывшие несовершеннолетние узники концлагерей;
граждане, пострадавшие от радиации.

ЕДВ в 2017 году выплачивается инвалидам 3 группы в размере 2 022,94 руб. Чтобы получать выплаты, инвалиды должны представить в ПФР по месту фактического проживания ряд документов, а именно:

паспорт;
пенсионное страховое свидетельство;
документы о праве на льготы, например, удостоверение об инвалидности.

Дополнительные льготы

Инвалид, получивший соответствующее удостоверение, имеет право на получение ряда социальных услуг. Такие услуги предполагают стороннюю помощь, оказываемую социальными работниками для осуществления нормальной жизнедеятельности.

К социальным услугам можно отнести:

обеспечение лекарственными препаратами;
предоставление путевки на санаторно-курортное лечение;
оформление документов, гарантирующих бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте и на междугородном транспорте к месту лечения.

Кроме этого, инвалиды могут получать ежемесячное материальное обеспечение, которое выплачивается в размере 1 000 руб. Для того чтобы получить эти средства, необходимо подать соответствующую заявку о назначении выплаты в территориальный орган ПФР.

Федеральная социальная доплата выплачивается неработающим инвалидам, получающим пенсию. Для того чтобы оформить пособие, требуется предъявить паспорт и трудовую книжку.

Таким образом, лица, которые желают оформить инвалидность, должны обратиться к своему лечащему врачу за необходимым направлением на медицинскую экспертизу. После прохождения экспертизы проводившие ее специалисты составляют акт, который и станет основанием для присуждения лицу определенной группы инвалидности и выдачи соответствующего удостоверения.

Закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 № 181-ФЗ (далее — закон № 181-ФЗ) содержит определения понятия «инвалид». Согласно этому нормативному акту, под инвалидом подразумевается физическое лицо, имеющее ряд нарушений здоровья, связанных со стойким расстройством какой-либо функции организма.

Как правило, инвалидность становится последствием травм или заболеваний. Признание инвалидом может происходить как во взрослом возрасте, так и до наступления совершеннолетия.

Обязательным условием для того, чтобы гражданина признали инвалидом, является наличие полного или частичного ограничения жизнедеятельности, то есть невозможность осуществлять самообслуживание, передвигаться, общаться, контролировать свое поведение и трудиться. Группа инвалидности зависит от степени расстройства функций организма.

Конституция Российской Федерации гарантирует право каждого гражданина на труд. Лица, получившие инвалидность во взрослой жизни, или имеющие ее с детства, также имеют право на труд и самореализацию. Ведь возможность работать – это не только способ зарабатывания денег, но и способ социальной адаптации инвалида.

Случается, что под тем или иным предлогом работодатели отказывают таким людям в приеме на работу. Это в корне неверно и незаконно. Отказать в трудоустройстве на законном основании можно только при отсутствии вакансий в принципе, и в случае, если имеющаяся вакансия по условиям труда противопоказана конкретному соискателю работы. Рассмотрим, как трудоустроиться гражданину с инвалидностью и каковы права инвалида 3 группы на работе.

Правовое регулирование трудоустройства и работы инвалидов

Законодательно вопросы приема на работу граждан, имеющих инвалидность, регламентируются Федеральным Законом (ФЗ) РФ за №181 от 24.11.1995 года «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и Трудовым Кодексом (ТК) РФ.

Государство озабочено тем, чтобы инвалиды 3 группы были обеспечены работой. Для этого на законодательном уровне закреплено положение о том, что в организациях со штатом более 100 человек должно работать не менее 2 % граждан, имеющих инвалидность (ст. 21 Закона №181-ФЗ).

Особые права и условия труда для инвалидов 3 группы

Инвалиды имеют при трудоустройстве и в процессе работы все те же права, что и здоровые граждане. Кроме того, им предоставляются некоторые дополнительные льготы.

Статистические данные

По статистике ООН каждый десятый человек на земле имеет инвалидность, один из 10 страдает от физических, умственных или других отклонений и не менее 25 % от общего количества людей имеют различные заболевания. В мире увеличение числа инвалидов среди лиц трудоспособного возраста до уровня 45 % от числа лиц, первично признанных людьми с ограниченными возможностями беспокоит граждан. Согласно официальной статистике, в России сейчас десять млн. инвалидов (это 7 % населения). Согласно данным Агентства социальной информации, их не меньше 15 млн. Растет инвалидность среди молодых людей и детей с ограниченными возможностями.

Рассмотрим, на что вправе рассчитывать инвалид 3 группы:

30-дневный оплачиваемый отпуск в год, вместо 28 дней у обычных сотрудников (ст. 23 ФЗ №181);
60-дней неоплачиваемого отпуска в год;
отсутствие испытательного срока при устройстве на работу;
условия труда согласно медицинскому заключению:
- рабочая неделя, не превышающая 40 часов,
- сокращенная рабочая неделя, если это прописано в медицинских рекомендациях,
- привлечение к сверхурочным нагрузкам, работе в выходные дни и ночное время только с письменного согласия работника-инвалида (при отсутствии медицинского на то запрета),
- запрет на определенные виды работ и предоставление особых условий труда в зависимости от заболевания;
меры для восстановления здоровья, прописанные в индивидуальной программе реабилитации (ИПР). Данные рекомендации выдаются инвалиду при прохождении им медико-социальной экспертизы.

Получение 3 группы инвалидности действующим работником

Случается, что сотрудник, уже работающий в организации, заболевает и в результате получает 3 группу инвалидности. Данное обстоятельство должно быть оформлено документально кадровыми работниками после предоставления сотрудником соответствующих медицинских документов. Одностороннее изменение трудового договора не допускается законодательством. Поэтому должно быть заключено дополнительное соглашение, в котором указываются вновь открывшиеся обстоятельства (ст. 72 ТК РФ). Если медицинскими рекомендациями предписаны определенные условия труда, то сотрудник должен быть трудоустроен с их соблюдением.

При несогласии работника переходить на более щадящие условия труда, он вправе уволиться по собственному желанию.

О проблемах трудоустройства инвалидов смотрите видео

Процедура трудоустройства инвалида

Трудоустройство гражданина с инвалидностью имеет свои особенности. Рассмотрим, как именно это происходит.

Работник предоставляет работодателю пакет документов:
- гражданский паспорт;
- трудовую книжку;
- заявление о принятии на работу;
- медицинскую справку, в которой указана 3 группа инвалидности и ограничения по работе;
- ИПР, где прописаны меры для восстановления здоровья данного гражданина.
Работодатель, изучив все документы, решает: соответствует ли условия труда имеющейся вакансии медицинским рекомендациям устраивающегося на работу лица. Только после этого издается приказ о трудоустройстве.
Работника официально оформляют на работу без прохождения испытательного срока и предоставляют рекомендуемые условия труда.

Если работодатель отказал в приеме на работу инвалиду по квоте, то он понесет наказание в виде административного штрафа в размере две-три тысячи рублей. Исключением составляет справка МСЭ с указанием нетрудоспособности лица или противопоказанием на данный вид деятельности.

Стоит отметить, что предоставление документов, свидетельствующих о 3 группе инвалидности – сугубо добровольное решение работника (кроме должностей, где необходима справка о состоянии здоровья). Их отсутствие приравнивает права лица, имеющего инвалидность, к правам остальных сотрудников. Это значит, что гражданин лишается всех льгот, гарантированных законодательством для инвалидов, а с работодателя снимается всякая ответственность за отсутствие особых условий труда.

Если у вас есть вопросы, пишите в комментариях

Льготы инвалидам 3 группы предусмотрены законодательством нашей страны, как одной из незащищенных социальных групп граждан России. Инвалидами считаются те люди, которые признаны специальной социально экономической экспертизой. На основании законодательства к 3 группе инвалидности относят людей со следующими отклонениями:

органов слуха;
кровеносной системы;
эндокринной системы;
внутренних органов;
анатомического строения;
при нарушениях мышления;
нарушениях речи.

На основании заключения комиссии появляется право на получение льгот для данной категории граждан.

Причины инвалидности

Инвалидность может быть получена в разное время и при разных обстоятельствах. От данной классификации будет зависеть право на получение особых видов льгот. Инвалиды бывают:

с детства;
инвалид по общему заболеванию;
инвалид военных действий;

Виды льгот для инвалидов 3 группы

Инвалидам третьей группы полагаются льготы, установленные федеральными органами власти и региональными. Классифицировать их можно различными способами. По виду предоставления полезного ресурса они бывают:

Медицинские, дающие право на льготное получение лекарственных препаратов.
Натуральные, выдающиеся в конкретном товарном виде: инвалидные коляски, костыли.
Моральные, предоставляющие право на определенные преимущества.
Денежные, выдающиеся в рублевом эквиваленте.

В зависимости от причин и времени образования инвалидности:

получение дополнительных льгот с учетом особенностей, определенных законодательством (военным, работающим инвалидам);
получение только стандартных льгот, предусмотренных для третьей группы.

Также можно классифицировать льготы по периодичности предоставления:

ежегодные;
ежемесячные;
разовые.

Федеральные льготы

Это такие виды пособий или преимуществ, которые назначаются федеральными законодательными органами, а также выплачиваются из федерального бюджета. Они не могут быть отменены законодательством субъектов России.

В 2017 году предусмотрены следующие федеральные выплаты:

Пенсионное обеспечение в размере 4053,75 руб. Оно выплачивается ежемесячно указанным в заявлении способом (путем перечисления на банковский счет, почтовым переводом или с помощью службы доставки на дом). Если инвалидность получена человеком, имеющим трудовой стаж, будет начислять трудовая пенсия, рассчитанная исходя из его пенсионной накопительной части.
Единая ежемесячная выплата в сумме 1919,30 руб. Денежные средства также перечисляются из бюджета Пенсионного Фонда.
Дополнительная выплата, в случае неполучения инвалидом установленного прожиточного минимума при суммарном количестве всех ежемесячно положенных ему денежных выплат. В 2017 году эта сумма не должна быть меньше 9776 руб.

Инвалид имеет право выбрать единую ежемесячную выплату фактическим получением продукта или деньгами:

оплата санаторного лечения или 118,6 рублей;
бесплатное передвижение на общественном маршрутном транспорте или 110,10 рублей;
прописанные врачом медицинские лекарства по рецепту лечащего врача или 766,65 рублей.

Для получения в натуральном виде данного вида пособий нужно подать соответствующее заявление в социальные органы.

Также государством предусмотрены следующие преимущества:

Скидка в половину стоимости коммунальных услуг. Данное преимущество распространяется только на самого льготника, а не на всех проживающих вместе членов семьи.
Право на получение стипендии.
Предоставление жилья при определенных условиях.
Предоставление необходимых технических средств и протезирования.
Трудовые льготы, ограничивающие рабочую неделю до 40 часов и продляющие ежегодный отпуск до 30 дней. А также обязанность работодателя предоставлять по необходимости неоплачиваемый отпуск до 60 дней.
Налоговые. Инвалиды избавлены от обязательства выплачивать налоговое обременение на:

мощностью до 100 лошадиных единиц;
на оплату пошлины при открытии предпринимательской деятельности;
инвалиды детства освобождаются от имущественного налога и налога на доходы физических лиц;
налоговый вычет при инвалидности на военной службе в размере 3000 рублей ежегодно.

Все остальные виды льгот переданы в компетенцию регионов России.

Региональные льготы

Они предусматриваются законодательством субъектов России. Регионы, в зависимости от внутреннего развития в экономической и социальной сфере устанавливают свои нормы.

Так, в Москве предусмотрены следующие льготы:

Бесплатный проезд на наземном общественном транспорте с помощью использования социальной карты.
Социальное такси, которое приспособлено для комфортного проезда инвалидов и обеспеченное возможностью размещения медицинских вспомогательных средств, таких как коляски. Половина стоимости данного транспорта оплачивается из местного бюджета, а половина самим инвалидом.
Помощь специальных социальных работников.

В Екатеринбурге существуют льготы на:

бесплатную парковку;
бесплатные консультации с юристами;
бесплатный проезд в общественном наземном транспорте.

В Санкт-Петербурге действуют такие региональные льготы:

Бесплатный проезд общественным транспортом.
Бесплатный проезд в междугороднем направлении.
Выдача денежных средств разово на восстановление после тяжелых операционных вмешательств.
Пользование социальным такси, аналогично с Москвой.

Таким образом, в России инвалиды могут рассчитывать не только на федеральную государственную поддержку, но и на региональную.

Льготы определенным категориям

Различные дополнительные льготы могут иметь отдельные категории граждан. Например, инвалиды военных действий имеют привилегию по скидке 50 % на стоимость железнодорожных билетов. А сумма ежемесячных выплат составляет не менее 9000 рублей.

А инвалидам с детства полагается по закону следующее:

Отсутствие платы за регистрацию предпринимательской деятельности.
Скидка на налог на земельный участок.
Ежемесячный налоговый вычет в размере 500 рублей на налог на доходы.
Отсутствие налога на имущественное владение.
Отсутствие сбора при обладании ордером на квартиру.

Для работающих инвалидов предусмотрены:

Размер пособия рассчитывается исходя из отчислений на накопительную часть пенсии.
Особые условия труда и отдыха.

Порядок оформления льгот

Льготы оформляются в зависимости от их вида. Обращаться нужно непосредственно в тот орган, который оказывает данную услугу или осуществляет выплату.

Для начала получения любой льготы необходимо:

Написать заявление.
Представить заключение комиссии об инвалидности.
Представить другие необходимые документы.

Таким образом, в России предусмотрен широкий спектр льгот для нетрудоспособных граждан. Остается только надеяться, что индексация положенных выплат будет более значительной с каждым годом.

Чтобы получить инвалидность, потребуется пройти комплексное обследование, направленное на изучение состояния организма, с учетом совокупности социальных, профессиональных и психологических факторов.

Существует ряд параметров, используемых специалистами для классификации лиц с ограниченными возможностями – все они необходимы для того, чтобы в полной мере оценить состояние обратившегося и присвоить ему соответствующую категорию. Существуют основные группы: первая, вторая и третья. Тем, кто не достиг 18-летнего возраста, будет присвоена категория «дети-инвалиды». Существует ряд условий, на основании которых, лицу может быть присвоена инвалидность, а, следовательно, и соответствующие права. Какие же критерии учитываются?

Серьезные нарушения здоровья, возникшие в результате перенесенных заболеваний или же полученных травм
Полная или частичная потеря трудоспособности, а также невозможность самостоятельно обеспечить себя в быту
Потребность в обеспечении социальной защиты для дальнейшего восстановления и реабилитации.

Важно учитывать, что экспертиза проводится несколькими специалистами, а соответственно они и принимают решение о том, присвоить ли статус инвалида или же отказать в этой привилегии. Только на основании выводов комиссии принимается решение о том, к какой группе можно отнести пациента с такими результатами обследования.

Право на получение трудовой пенсии

Стоит отметить, что вне зависимости от группы, лица с ограниченными возможностями имеют право на получение трудовой пенсии. Важно учитывать, что материальная помощь будет назначена вне зависимости от длительности трудового стажа. Не играет роли и то, какие именно причины привели к подобному состоянию. Была ли получена травма или расстройство здоровья в результате ведения трудовой деятельности либо же это произошло вследствие иных факторов. В любом случае инвалид имеет право на получение финансовой поддержки от государства, которая выплачивается в установленном порядке.

Даже если страховой стаж полностью отсутствует, оформив инвалидность, можно получать соответствующую пенсию.

Это правило действует даже в том случае, если человек умышленно нанес вред своему здоровью – ему будет предоставлено дополнительное материальное обеспечение. Права и льготы, на которые можно рассчитывать инвалиды, вне зависимости от группы, регламентируются законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Чтобы полностью понимать все нюансы этого процесса, будет полезно посмотреть вот это видео.

Размер трудовой пенсии

Размер пенсии зависит от группы инвалидности

Если говорить о размере пенсии, то в расчете используются различные параметры, позволяющие определить оптимальный размер выплат, актуальный в том или ином случае. Более детально узнать о том, какие факторы влияют на будущую пенсию, можно обратившись в отделение ПФР, расположенное по месту жительства. Существует фиксированная сумма, размер которой зависит от группы. Это базовая выплата, начисляющаяся при условии, что у инвалида первой, второй или третьей группы на иждивении не находятся нетрудоспособные родственники. Помимо этого при окончательном расчете используются и другие показатели, что позволяет несколько увеличить размеры помощи.

После того как специальная комиссия выдаст официальное заключение о признании гражданина РФ инвалидом, необходимо в течение года обратиться для оформления трудовой пенсии. Тогда и начисляться она будет с того момента, как была назначена группа, категория, а следовательно, соответствующие права и льготы. С момента подачи заявления в соответствующий орган есть 10 дней на его рассмотрение. В некоторых случаях этот срок может быть увеличен, если потребуется представить дополнительные документы.

Документы для оформления пенсии по инвалидности

При заполнении заявления-анкеты на получение пенсии, потребуется приложить следующие бумаги:

Паспорт.
Справка об установлении инвалидности.
Копия трудовой книжки.
Справка о доходах.
Документы нетрудоспособных лиц, находящихся на иждивении.

Если была изменена фамилия, то могут потребоваться соответствующие документы (свидетельство о браке, о разводе).

Жилищные льготы

Стоит отметить, что помимо выплаты трудовой пенсии, у инвалида третьей группы существуют определенные права и дополнительные льготы. Они касаются практически всех сфер жизни, что несколько упрощает функционирование лиц с ограниченными возможностями в социуме. Так, определенные привилегии коснулись и жилищного законодательства. Благодаря этому коммунальные платежи оплачиваются не в полном объеме, что значительно снижает финансовую нагрузку. Помимо этого, в случае полной или частичной потери нетрудоспособности, есть право на получение жилья вне очереди. При этом размер выделяемой площади будет увеличен.

Инвалиды третьей группы имеют право на жилищные льготы

Если причиной получение инвалидности становится опасное заболевание, которое может быть опасным для окружающих, например, активная форма туберкулеза, то в этом случае действует право на первоочередное получение жилья. Стоит отметить, что права инвалидов позволяют состоять на учете на улучшение жилищных условий не только по месту жительства, но и на службе. Если владелец жилья в домах муниципального фонда освобождает его, из-за невозможности заботиться о себе самостоятельно, то право на первоочередное заселение в освободившуюся квартиру также предоставляется инвалидам.

Чтобы инвалид мог самостоятельно о себе позаботиться, необходимо установить в комнатах соответствующее оборудование – это позволит лицу с ограниченными возможностями обходиться без посторонней помощи, в любой момент, воспользовавшись тем, что может потребоваться для дальнейшей реабилитации. Подобные программы на текущий момент находятся в разработке, например, при строительстве новых зданий, застройщик обязан будет оборудовать их должным образом, чтобы ничто не мешало доступу в помещение даже для тех, кто не способен передвигаться самостоятельно. Подобные льготы очень важно для обеспечения комфортной жизни лиц с ограниченными возможностями.

Медицинские льготы

У инвалидов, относящихся к третьей группе, существуют определенные права, касающиеся и медицинского обслуживания. Так, тем, кто официально не работает, будет предоставлено право на покупку лекарств, а также перевязочных материалов со скидкой в 50%.

Инвалидам третьей группы положены медицинские льготы

Для эффективной реабилитации, инвалид может отправиться в соответствующий санаторий. Сотрудники организаций имеют льготы на приобретение путевки за половину стоимости. Тем, кто не трудоустроен, эта возможность предоставляется бесплатно. Стоит учитывать, что не всегда деньги на отдых в санатории выделяет государство – если инвалидность была получена в результате рабочей травмы, то оплатить путевки придется работодателю. Если для реабилитации потребуются всевозможные средства, протезы, ортопедические изделия, то получить их можно бесплатно и вне очереди. В некоторых случаях потребуется оплатить 50% цены – все зависит от того, насколько сложное требуется оборудование, и будет ли оно изготовлено по индивидуальному заказу.

Трудовая деятельность

Права инвалидов, в том числе, третьей группы, включают в себя и трудовые льготы. Согласно действующему ТК Российской Федерации, лицам с ограниченными возможностями, предоставляются следующие привилегии:

Предоставление трудового отпуска на 30 календарных дней.
Первоочередное право на оформление отпуска в летний период.
Возможность получения дополнительного неоплачиваемого отпуска, общая длительность которого составляет не более 60 календарных дней.

Также существуют определенные ограничения, касающиеся работы во внеурочное время. Инвалиды, в том числе третьей группы, могут привлекаться к работе в выходные и праздничные дни, а также сверхурочному труду только при условии их согласия на это, зафиксированном в письменном виде. Оплата за работу производится в соответствии с нормами трудового кодекса. Лица с ограниченными возможностями, которым присвоена категория «инвалид детства», имеют права на дополнительный налоговый вычет.

Образование

Наличие справки, подтверждающей получение инвалидности, открывает право на льготы, действующие при поступлении в высшие учебные заведения.

Соответственно, к основному пакету документов необходимо добавить справку об инвалидности. Благодаря этому можно рассчитывать на следующие дополнительные привилегии.

Для тех, чья трудоспособность ограничена, доступна возможность зачисления на льготной основе – при условии успешной сдачи вступительных экзаменов, конкурс не проводится.
Студенты имеют право на получение ежемесячной стипендии, начисление которой не зависит от уровня обучения.

Благодаря этому значительно упрощается процесс не только поступления, но и дальнейшего обучения в ВУЗе.

Транспорт и ЖКХ

Если в здании отсутствует централизованное отопление, то права инвалидов подразумевают возможность приобретения топлива за половину стоимости.

Действует 50% скидка на оплату коммунальных услуг.

Льготы для инвалидов включают в себя право на покупку участков, которые могут использоваться как для строительства жилого дома, так и для ведения хозяйства или же садоводства. Отвечая на вопрос о том, какие привилегии предоставляются инвалидам, стоит обязательно отметить и бесплатный проект в пассажирском транспорте, как в городе, так и в пригороде. Исключение составляют службы такси – в данном случае льгота становится недействительной. Для бесплатно проезда потребуется соответствующий проездной документ, который предъявляется при посадке. В противном случае лицам с ограниченными возможностями не удастся воспользоваться данным правом.

Налоговые льготы

Среди многочисленных льгот, разработанных для упрощения жизни тех, кому сложно позаботиться о себе самостоятельно, отдельное место занимают налоговые привилегии. Права инвалидов позволяют рассчитывать на следующие преимущества:

Освобождение от налога на имущество физических лиц. Это условие действует для тех, кому присвоен статус «инвалид детства».
Автомобили инвалидов, которые переоборудованы с учетом особенностей их владельца не облагаются налогом. Стоит учитывать, что их мощность не должна превышать 100 лошадиных сил, а для покупки потребуется обратиться в соответствующие социальные службы.

Чтобы воспользоваться подобными вычетами, необходимо посетить налоговую инспекцию, предоставив минимальный пакет документов. Он включает в себя паспорт, а также документ об инвалидности – в некоторых случаях могут потребоваться дополнительные бумаги. Для тех, кто ведет предпринимательскую деятельность, действуют специальные условия. Права инвалидов позволяют не оплачивать следующие взносы:

Регистрационный сбор с физических лиц
Страховые взносы (В пенсионный фонд, соцстрах, ГФ занятости, ФОМС).

Для третьей группы не предусмотрено освобождение от государственной пошлины. Но в некоторых случаях размер этой выплаты может быть уменьшен. По данному вопросу решение принимается в суде. Может быть, как одобрено решение о снижении выплат, так и предоставление рассрочки, позволяющей вносить установленную сумму равными платежами.

Ответ на вопрос о том, какие льготы могут быть предоставлены инвалиду, полностью зависит от его группы. Представители третьей имеют гораздо меньше прав в сравнении с первой и второй. Но при этом им тоже начисляется государственная материальная помощь, доступны определенные привилегии, касающиеся поступления в высшие учебные заведения, получения жилья, проезда в транспорте и оплату жилищно-коммунальных услуг. Особое место занимают налоговые льготы, благодаря которым ведение предпринимательской деятельности становится еще более выгодным.

Понравилась статья? Поделитесь ей

Распечатать статью